FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 13 jours

Agent d'entretien (15h) - CREIL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Oise (60), France (60)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Le service Entretien des bâtiments de la Direction générale des services techniques de la Ville de Creil, recherche des : AGENTS D'ENTRETIEN ET DE PROPRETE DES LOCAUX H/F – cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux Vos principales missions seront : - Nettoyage des locaux administratifs, scolaires, techniques ou spécialisés - Identifier les produits et matériels à utiliser - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l’état de propreté des locaux - Remonter les informations nécessaires à l’entretien et la propreté des locaux

Compétences attendues

Le service Entretien des bâtiments de la Direction générale des services techniques de la Ville de Creil, recherche des :AGENTS D'ENTRETIEN ET DE PROPRETE DES LOCAUX H/F – cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriauxVos principales missions seront :- Nettoyage des locaux administratifs, scolaires, techniques ou spécialisés- Identifier les produits et matériels à utiliser- Trier et évacuer les déchets courants- Contrôler l’état de propreté des locaux- Remonter les informations nécessaires à l’entretien et la propreté des locaux

Profil attendu

- Discrétion professionnelle requise - Dynamisme et réactivité, - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Ponctualité, - Disponibilité, - Qualités organisationnelles, - Savoir travailler en équipe, - Aisance relationnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Joindre obligatoirement un Cv et une lettre de motivation. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Le poste proposé relève de l'entretien des bâtiments communaux, au sein de la Direction générale des services techniques de la Ville de Creil. Les agents qui l'occupent assurent la propreté d'un parc de locaux variés : bureaux administratifs, établissements scolaires, locaux techniques ou spécialisés. Ce travail conditionne directement les conditions d'accueil des usagers et des agents municipaux, ainsi que l'hygiène des lieux fréquentés par les élèves. Le métier est donc essentiel au fonctionnement quotidien des services publics locaux, même s'il reste souvent peu visible.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du statut de la personne recrutée. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, rattaché au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, dans la fonction publique territoriale. Les parcours d'évolution existent au sein de ce cadre d'emplois, notamment par la voie des concours internes ou des examens professionnels, selon les conditions propres à chaque collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de nettoyage, en précisant les types de locaux déjà entretenus (scolaires, administratifs ou techniques), car ce sont des contextes aux contraintes différentes.
Valorisez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, par exemple la manipulation des produits chimiques, le port des équipements de protection ou le tri des déchets.
Illustrez votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe par des exemples précis, en lien avec la remontée d'informations sur l'état des locaux que le poste implique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060261016001078Fonction publique territoriale