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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 13 jours

Adjoint technique dans les écoles (h/f) - La Garenne-Colombes

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Agent technique en établissement scolaire Assurer l’entretien des locaux en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. • Accueil des enfants et des parents • Entretien des locaux • Gestion de la monétique le matin • Contrôle livraison • Préparation des repas • Prise des températures des livraisons repas • Sortie et entrée des containers • Surveillance des entrées et sorties • Service de restauration

Compétences attendues

Agent technique en établissement scolaireAssurer l’entretien des locaux en respectant les normes d’hygiène et de sécurité.• Accueil des enfants et des parents• Entretien des locaux• Gestion de la monétique le matin• Contrôle livraison• Préparation des repas• Prise des températures des livraisons repas• Sortie et entrée des containers• Surveillance des entrées et sorties• Service de restauration

Profil attendu

• Savoirs : Connaissances des produits et matériels, normes d’hygiène et de sécurité, utilisation de matériel technique, normes HACCP, gestes et postures. • Savoir-faire : Utilisation des produits et matériels, rapidité d’exécution, adaptabilité, organisée, gestion des priorités, travail d’équipe, polyvalence. • Savoir être : écoute, initiatives, discrétion professionnelle, devoir de réserve, devoir de neutralité, attitude et langage adapté, qualité relationnel, bienveillance, communication.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Les adjoints techniques affectés aux écoles relèvent des services municipaux et participent directement au fonctionnement quotidien des établissements scolaires. Au-delà de l'entretien des locaux, leur mission englobe l'accueil des enfants et des familles, le contrôle des livraisons et la préparation ou le service des repas, autant de tâches qui touchent à la sécurité et au bien-être des élèves. Le poste implique donc une présence régulière auprès du public scolaire et une coordination étroite avec les enseignants et la direction de l'école. Il constitue un maillon essentiel du service public de proximité, la qualité de l'environnement scolaire dépendant largement de ce travail.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la procédure peut relever d'une mutation, d'un détachement ou d'un recrutement direct selon le profil du candidat. Le grade d'adjoint technique appartient à la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la filière technique par voie de concours ou d'examen professionnel.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète en entretien de locaux ou en restauration collective, en précisant les normes suivies, notamment la méthode HACCP et les règles d'hygiène alimentaire.
  • Décrivez des situations où vous avez travaillé en équipe, géré des priorités sous contrainte de temps ou fait preuve de polyvalence, car ces qualités sont explicitement attendues.
  • Soignez votre présentation sur les aspects relationnels : discrétion, devoir de réserve et neutralité sont importants dans un environnement scolaire, et une lettre de motivation qui les illustre par des exemples sera plus convaincante.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092261016001042Fonction publique territoriale

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