FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 13 jours

Directeur Police et Sécurité Civile Municipales - Mairie de SAINT ETIENNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loire (42), France (42)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Rejoindre la Ville de Saint-Étienne, c’est faire le choix de donner du sens à son travail en s’engageant pour l’intérêt général et le service public local. C'est aussi intégrer une collectivité innovante, résolument humaine, riche de plus de 100 métiers différents. Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint Étienne accueille par ailleurs 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées et un Opéra, ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France). 14ème ville de France, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 500 habitants dans de très nombreux domaines : démocratie locale, rénovation urbaine, culture, économie, vie étudiante, recherche, santé, éducation, développement durable, politique de la ville, éducation populaire, accompagnement de ses seniors, vie associative, sport… Forte de 3200 collaborateurs, la Ville de Saint-Étienne propose une très grande variété de parcours avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle). La direction Police et sécurité civile municipales est composée de 300 agents (dont 183 policiers armés) répartis au sein de 6 services et d'une cellule dédiée à l'équipement et à l'instruction du personnel. 7ème Police Municipale de France, elle compte plus de 450 caméras de vidéo-surveillance. La Direction gère également le contrôle du stationnement payant en surface, les arrêtés de circulation, la Police Administrative, la Sécurité Civile, les Etablissements Recevant du Public, l'animal dans la ville et assure une politique forte de prévention de la délinquance. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042261016000975-directeur-police-securite-civile-municipales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Rejoindre la Ville de Saint-Étienne, c’est faire le choix de donner du sens à son travail en s’engageant pour l’intérêt général et le service public local. C'est aussi intégrer une collectivité innovante, résolument humaine, riche de plus de 100 métiers différents. Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, SaintÉtienne accueille par ailleurs 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées et un Opéra, ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France). 14ème ville de France, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 500 habitants dans de très nombreux domaines : démocratie locale, rénovation urbaine, culture, économie, vie étudiante, recherche, santé, éducation, développement durable, politique de la ville, éducation populaire, accompagnement de ses seniors, vie associative, sport… Forte de 3200 collaborateurs, la Ville de Saint-Étienne propose une très grande variété de parcours avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle). La direction Police et sécurité civile municipales est composée de 300 agents (dont 183 policiers armés) répartis au sein de 6 services et d'une cellule dédiée à l'équipement et à l'instruction du personnel. 7ème Police Municipale de France, elle compte plus de 450 caméras de vidéo-surveillance. La Direction gère également le contrôle du stationnement payant en surface, les arrêtés de circulation, la Police Administrative, la Sécurité Civile, les Etablissements Recevant du Public, l'animal dans la ville et assure une politique forte de prévention de la délinquance.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042261016000975-directeur-police-securite-civile-municipales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Diplôme en droit, sécurité publique, sciences politiques, administration territoriale et solide culture juridique (police administrative, pouvoirs du maire, procédures), - Expérience dans la sécurité publique, la prévention ou la tranquillité urbaine et maîtrise des enjeux de sécurité publique et de prévention de la délinquance, - Expérience du management d’équipes pluridisciplinaires et de projets complexes et capacités managériales affirmées (capacité à motiver, organiser et professionnaliser des agents), - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, - Connaissance du territoire : la maîtrise des enjeux locaux (délinquance, publics vulnérables, enjeux de tranquillité) serait un plus, - Sens de l’analyse, de l’anticipation et de la décision, - Capacité à travailler en transversalité et avec des partenaires institutionnels, - Sens du service public et loyauté institutionnelle, - Aisance relationnelle et capacité de médiation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude) en ligne sur www.saint-etienne.fr

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

Comprendre ce poste

Le directeur de la police et de la sécurité civile municipales exerce une fonction d'encadrement au sein de l'administration communale, chargée de piloter les dispositifs qui concourent à la tranquillité publique sur le territoire de la commune. Il organise l'action des agents de police municipale et des services de prévention, veille à l'application des pouvoirs de police du maire et contribue à la coordination avec les partenaires de l'État, notamment la police et la gendarmerie nationales. Au quotidien, la fonction combine pilotage stratégique, gestion d'équipes et conduite de projets liés à la sécurité des habitants et des espaces publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie A+, correspondant aux postes d'encadrement supérieur et de direction. Ce niveau implique des responsabilités élargies, une forte autonomie et une participation directe aux orientations de la collectivité. Les perspectives d'évolution se situent principalement dans les fonctions de direction générale ou de direction de services de grandes collectivités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes en matière de pilotage de dispositifs de tranquillité publique, en précisant les effectifs encadrés, les budgets gérés et les résultats mesurés.
Documentez votre connaissance des pouvoirs de police du maire et des procédures associées, en illustrant par des exemples issus de votre parcours.
Préparez un argumentaire sur la coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs, en explicitant votre méthode pour faire travailler ensemble des acteurs aux logiques différentes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O042261016000975Fonction publique territoriale