FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 13 jours

Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE PLOUER-SUR-RANCE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Côtes d Armor (22), France (22)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

23 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, Gestion humaine, technique et financière du service technique Dirige, coordonne et anime l'ensemble des unités du service technique Pilote les projets technique et environnementaux de la collectivité Encadrement, management, coordination et animation d'une dizaine d'agents répartis en unités (espaces verts et fleurissement, bâtiments, voirie et réseaux) dont l'adjoint au responsable du service. Gestion et maintenance du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures, espaces publics et voirie de la collectivité en relation avec les entreprises, partenaires institutionnels, concessionnaires, utilisateurs et usagers. Gestion du parc matériel de la collectivité Pilotage et mise en oeuvre des projets techniques et environnementaux, conseil et assistance Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité Mise en oeuvre des projets dans le secteur technique et dans le domaine environnemental Suivi des contrats de maintenance Passation et suivi des commandes Définition des besoins et élaboration de cahiers des charges Planification et suivi de chantiers en régie communale, sous maîtrise d'oeuvre communale ou externe Assurer, en lien avec l'assistant de prévention at adjoint au responsable du service technique, la sécurité et l'accessibilité des bâtiments.

Compétences attendues

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services,Gestion humaine, technique et financière du service techniqueDirige, coordonne et anime l'ensemble des unités du service techniquePilote les projets technique et environnementaux de la collectivitéEncadrement, management, coordination et animation d'une dizaine d'agents répartis en unités (espaces verts et fleurissement, bâtiments, voirie et réseaux) dont l'adjoint au responsable du service.Gestion et maintenance du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures, espaces publics et voirie de la collectivité en relation avec les entreprises, partenaires institutionnels, concessionnaires, utilisateurs et usagers.Gestion du parc matériel de la collectivitéPilotage et mise en oeuvre des projets techniques et environnementaux, conseil et assistanceMise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivitéMise en oeuvre des projets dans le secteur technique et dans le domaine environnementalSuivi des contrats de maintenancePassation et suivi des commandesDéfinition des besoins et élaboration de cahiers des chargesPlanification et suivi de chantiers en régie communale, sous maîtrise d'oeuvre communale ou externeAssurer, en lien avec l'assistant de prévention at adjoint au responsable du service technique, la sécurité et l'accessibilité des bâtiments.

Profil attendu

Savoir et savoir-faire: Connaissance et expérience si possible significative, dans la fonction publique territoriale et plus particulièrement dans le domaine de la gestion d'un service technique Connaissance des métiers techniques de la territoriale Savoir gérer la polyvalence et les priorités Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière de bâtiments, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, gestion des déchets, cimetière, développement durable et biodiversité. Et dans le domaine de l'accessibilité, de la conformité des infrastructures, de l'hygiène et de la sécurité au travail en lien avec l'assistant de prévention et adjoint au responsable du service. Méthodes d'analyse et de diagnostic Stratégie patrimoniale. Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage. Savoir-être: Avoir le sens du service public Déontologie et discrétion Etre autonome et polyvalent Etre rigoureux et organisé Être à l'écoute et force de proposition Bon relationnel Disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Contact et renseignements auprès du Service Ressources Humaines Tél.: 02.96.89.10.00. E mail: [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le responsable des services techniques occupe une fonction charnière dans une commune : il assure la continuité du fonctionnement quotidien du territoire et la mise en œuvre opérationnelle des décisions de l'équipe municipale. Il dirige une équipe répartie entre espaces verts, bâtiments, voirie et réseaux, et veille à l'entretien du patrimoine bâti et des espaces publics. Il pilote également la gestion du parc matériel et les projets techniques et environnementaux, en lien avec les entreprises, les partenaires institutionnels et les concessionnaires. Le poste combine ainsi management d'équipe, pilotage budgétaire et expertise technique réglementaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de la mutation ou de la détachement coexiste avec celle du contrat. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, catégorie qui correspond généralement à un niveau de responsabilité intermédiaire, avec des possibilités de progression vers des postes d'encadrement supérieur ou de direction de services techniques, notamment dans des communes ou intercommunalités de taille plus importante.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète d'encadrement d'équipes techniques polyvalentes, en précisant le nombre d'agents, les unités gérées et les résultats obtenus en matière de priorisation des interventions.
Valorisez vos connaissances réglementaires en bâtiment, voirie, éclairage public, gestion des déchets et accessibilité, en citant des dossiers ou chantiers réellement conduits.
Préparez un argumentaire sur la gestion budgétaire et la passation de marchés publics, car le pilotage financier du service est un élément central de la mission.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O022261016000039Fonction publique territoriale