FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - VENDARGUES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hérault (34), France (34)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Dans le cadre du renouvellement du détachement sur l'emploi fonctionnel de Directeur Général des Services, arrivant à échéance le 31 décembre 2026, celui-ci doit faire l'objet d'une mesure de publicité. Dans ces conditions, la présente offre est publiée. Placé sous l’autorité directe du Maire, le Directeur Général des Services assure la direction, la coordination et l’organisation de l’ensemble des services municipaux. Il accompagne l’autorité territoriale et les élus dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des orientations et projets de la collectivité, et veille à la sécurisation juridique, administrative et financière de ses décisions. MISSIONS PRINCIPALES : En lien étroit avec le Maire et l’équipe municipale, et à la tête d’une administration de 103 agents, vos missions principales sont de : + Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et accompagner les élus dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet municipal ; + Diriger, coordonner et organiser l’ensemble des services municipaux en cohérence avec les orientations définies ; + Piloter l’équipe de direction, structurer et animer la politique managériale et conduire le dialogue social ; + Organiser les processus décisionnels, préparer les commissions et conseils municipaux, assurer la mise en œuvre et le suivi des décisions ; + Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources, participer à la préparation et au suivi du budget communal ; + Garantir la sécurisation juridique, administrative et financière des actes de la collectivité, notamment en matière de commande publique ; + Impulser et conduire les projets stratégiques de la commune en intégrant innovation et efficience des services + Piloter l’évaluation des politiques publiques locales et des projets de la collectivité ; + Assurer la représentation institutionnelle et les relations avec les partenaires extérieurs (Préfecture, Montpellier Méditerranée Métropole, institutions et acteurs du territoire) ; + Assurer la veille stratégique, réglementaire et prospective.

Compétences attendues

Dans le cadre du renouvellement du détachement sur l'emploi fonctionnel de Directeur Général des Services, arrivant à échéance le 31 décembre 2026, celui-ci doit faire l'objet d'une mesure de publicité. Dans ces conditions, la présente offre est publiée.Placé sous l’autorité directe du Maire, le Directeur Général des Services assure la direction, la coordination et l’organisation de l’ensemble des services municipaux. Il accompagne l’autorité territoriale et les élus dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des orientations et projets de la collectivité, et veille à la sécurisation juridique, administrative et financière de ses décisions.MISSIONS PRINCIPALES :En lien étroit avec le Maire et l’équipe municipale, et à la tête d’une administration de 103 agents, vos missions principales sont de :+ Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et accompagner les élus dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet municipal ;+ Diriger, coordonner et organiser l’ensemble des services municipaux en cohérence avec les orientations définies ;+ Piloter l’équipe de direction, structurer et animer la politique managériale et conduire le dialogue social ;+ Organiser les processus décisionnels, préparer les commissions et conseils municipaux, assurer la mise en œuvre et le suivi des décisions ;+ Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources, participer à la préparation et au suivi du budget communal ;+ Garantir la sécurisation juridique, administrative et financière des actes de la collectivité, notamment en matière de commande publique ;+ Impulser et conduire les projets stratégiques de la commune en intégrant innovation et efficience des services+ Piloter l’évaluation des politiques publiques locales et des projets de la collectivité ;+ Assurer la représentation institutionnelle et les relations avec les partenaires extérieurs (Préfecture, Montpellier Méditerranée Métropole, institutions et acteurs du territoire) ;+ Assurer la veille stratégique, réglementaire et prospective.

Profil attendu

+ Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou de direction en collectivité territoriale ; + Formation supérieure en droit public, administration publique, management public ou finances publiques ; + Maîtrise de l’environnement territorial, du fonctionnement des institutions locales et des processus de décision des exécutifs locaux ; + Solides connaissances juridiques, budgétaires et financières (comptabilité publique, analyse financière, contrôle de gestion), de la commande publique et du statut de la fonction publique territoriale ; + Maîtrise du management stratégique et opérationnel, de la conduite de projet et de l’évaluation des politiques publiques ; + Capacités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision, aptitude à la prise de décision ; + Qualités relationnelles, sens de la concertation et de la négociation, aptitude au travail en transversalité ; + Rigueur, réactivité, discrétion, loyauté et sens aigu du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

Informations complémentaires

SPECIFICITES : + Poste managérial - Temps complet + Grande disponibilité requise (conseils municipaux, réunions en soirée, échéances de la collectivité, agenda des élus). AVANTAGES COLLECTIFS : + Rémunération statutaires, régime indemnitaire (RIFSEEP), NBI et prime de responsabilité afférentes à l'emploi fonctionnel ; + Participation aux complémentaires santé labellisées et prévoyance ; + Action sociale: COS 34, Amical du personnel, etc. ; + ARTT, Compte-épargne temps monétisé. POSTE A POURVOIR AU 1er JANVIER 2027 : + Candidature à adresser au plus tard le 15 novembre 2026 (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) : par mail à : [email protected] ou à l’attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 7 Place de la Mairie – 34 740 Vendargues + Renseignements administratifs sur les fonctions : Mme Marjolaine MERAZGUIA, Ressources Humaines – [email protected] – Tél. 04.67.87.46.80.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le directeur général des services (DGS) est le principal collaborateur de l'autorité territoriale au sein d'une commune : il assure la coordination de l'ensemble des services municipaux et veille à la traduction administrative des choix politiques. Au quotidien, il arbitre entre les projets en cours, supervise les directions et contrôle la régularité juridique et financière des décisions. Dans une commune de taille intermédiaire, comme celle concernée ici avec une administration d'environ 103 agents, cette fonction assure la continuité du service public et la cohérence entre les orientations municipales et leur mise en œuvre opérationnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'une emploi fonctionnel de catégorie A, ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à la commune de pourvoir le poste par détachement ou par recrutement direct. L'annonce s'inscrit dans une obligation de publicité liée au renouvellement d'un détachement arrivant à échéance. Les perspectives d'évolution se situent principalement dans les grandes collectivités, les intercommunalités ou les établissements publics de taille supérieure, la trajectoire des emplois de direction générale étant étroitement liée à l'expérience en poste.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des résultats concrets de pilotage d'administration (organisation, conduite de projets transversaux, gestion de crise), en les chiffrant lorsque c'est possible (effectifs encadrés, budgets gérés, projets livrés).
Démontrer une connaissance précise des enjeux de la commune : finances locales, projets d'aménagement, relations avec l'intercommunalité et les partenaires institutionnels de l'Hérault.
Préparer des éléments sur la relation aux élus : exemples de collaboration avec une équipe municipale, de conseil juridique ou de sécurisation de décisions sensibles, qui illustrent le rôle de conseil auprès de l'exécutif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034261016001268Fonction publique territoriale