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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 13 jours

Agent d'entretien (25h) - CREIL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Oise (60), France (60)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
16 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Le service Entretien des bâtiments de la Direction générale des services techniques de la Ville de Creil, recherche des : AGENTS D'ENTRETIEN ET DE PROPRETE DES LOCAUX H/F – cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux Vos principales missions seront : - Nettoyage des locaux administratifs, scolaires, techniques ou spécialisés - Identifier les produits et matériels à utiliser - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l’état de propreté des locaux - Remonter les informations nécessaires à l’entretien et la propreté des locaux

Compétences attendues

Le service Entretien des bâtiments de la Direction générale des services techniques de la Ville de Creil, recherche des :AGENTS D'ENTRETIEN ET DE PROPRETE DES LOCAUX H/F – cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriauxVos principales missions seront :- Nettoyage des locaux administratifs, scolaires, techniques ou spécialisés- Identifier les produits et matériels à utiliser- Trier et évacuer les déchets courants- Contrôler l’état de propreté des locaux- Remonter les informations nécessaires à l’entretien et la propreté des locaux

Profil attendu

- Discrétion professionnelle requise - Dynamisme et réactivité, - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Ponctualité, - Disponibilité, - Qualités organisationnelles, - Savoir travailler en équipe, - Aisance relationnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Joindre obligatoirement un Cv et une lettre de motivation. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du service Entretien des bâtiments de la Direction générale des services techniques de la Ville de Creil, chargé de maintenir en état les équipements municipaux. Les agents affectés assurent le nettoyage et la remise en état de locaux variés : bureaux administratifs, établissements scolaires, locaux techniques ou spécialisés. Au quotidien, il s'agit de choisir les produits et matériels adaptés à chaque espace, de trier et évacuer les déchets courants, puis de contrôler la propreté obtenue et de signaler les besoins d'entretien ou de réparation. Ce travail conditionne directement les conditions d'accueil du public et des agents dans les bâtiments communaux.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Les postes de catégorie C correspondent à des fonctions d'exécution, et les évolutions de carrière passent généralement par la préparation des concours internes ou des examens professionnels ouverts aux agents en poste, notamment vers le grade supérieur d'adjoint technique.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience en entretien de locaux, en milieu scolaire ou collectif, en précisant les types de surfaces traitées et les produits employés.
  • Documentez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, par exemple les consignes liées à l'usage des produits chimiques, à la manipulation des déchets ou au port des équipements de protection.
  • Préparez des exemples concrets illustrant la ponctualité, l'autonomie et le travail en équipe, car ces qualités sont décisives dans un service où les horaires et la coordination comptent beaucoup.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060261016001417Fonction publique territoriale

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