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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

CHARGÉ(E) DE GESTION ET DE CONTRÔLE D'HABITAT ET D'URBANISME - L'ILE-D'YEU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Vendée (85), France (85)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Expert
Publication
16 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La Commune de l’Ile d’Yeu – Vendée Commune de 5 000 habitants surclassée 20 000 – 40 000 habitants Recrute 1 chargé/chargée de gestion et de contrôle D’Habitat et Urbanisme A temps complet Cadre d’emploi des Adjoints administratifs territoriaux (cat C) Sous l’autorité hiérarchique du Responsable d’Urbanisme Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261016000283-chargE-e-gestion-contrOle-habitat-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Commune de l’Ile d’Yeu – VendéeCommune de 5 000 habitantssurclassée 20 000 – 40 000 habitantsRecrute 1 chargé/chargée de gestion et de contrôleD’Habitat et UrbanismeA temps completCadre d’emploi des Adjoints administratifs territoriaux (cat C)Sous l’autorité hiérarchique du Responsable d’UrbanismeConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261016000283-chargE-e-gestion-contrOle-habitat-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché et compétences requises : Rigueur, qualités rédactionnelles et organisationnelles indispensables ; Sens de la discrétion professionnelle ; Sens du service public (courtoisie, écoute, devoir de réserve) ; Réactivité, sens du travail en équipe ; Maîtrise du logiciel métier et des logiciels de bureautique et messagerie ; Bonne connaissance du territoire et de ses acteurs ; Connaissances en matière de réglementation relative aux locations touristiques, aux logements et à l’urbanisme ; Sensibilité aux enjeux liés à l’habitat à l’année ; Aptitude au dialogue, à la gestion des situations conflictuelles en situation d’accueil du public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire. Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae avant le 16/11/2026 à : MAIRIE Monsieur le Maire, 11 quai de la Mairie, CS 60714 85350 L’ILE D’YEU La commune de l’Ile d’Yeu souhaite participer à l’effort national d’insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du service urbanisme d'une commune insulaire vendéenne, où les enjeux de logement et d'occupation de l'espace sont particulièrement sensibles. La personne recrutée assure la gestion administrative et le contrôle de l'habitat et de l'urbanisme, en veillant à l'application des règles relatives aux constructions, aux changements d'usage et aux locations. Elle constitue un point d'entrée pour les administrés et les professionnels, qu'elle renseigne et accompagne dans leurs démarches. Son rôle contribue directement à la régularité des décisions d'urbanisme et à la préservation d'un équilibre entre habitat permanent et usages saisonniers.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, pour un emploi à temps complet relevant du cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux, en catégorie C. Cette catégorie correspond aux fonctions d'exécution et d'application, avec des possibilités de progression par concours interne ou examen professionnel au sein de la filière administrative.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes en instruction, contrôle ou gestion administrative, en précisant les procédures suivies et les outils métiers utilisés.
  • Documentez votre connaissance de la réglementation des locations touristiques et du logement, par exemple à travers une formation, une veille ou une expérience dans un service habitat.
  • Soignez votre lettre de motivation en illustrant la discrétion professionnelle et la gestion de situations tendues par des exemples précis tirés de votre parcours.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261016000283Fonction publique territoriale

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