FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 13 jours

CHEF D’EQUIPE DES ESPACES VERTS (H/F) - LOGNES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Patrimoine et Cadre de Vie, l’équipe des espaces verts est composée de 9 agents. Le référent encadre et accompagne au quotidien sur le terrain les agents de l’équipe. Missions principales Sous la responsabilité de la responsable Pôle Cadre de Vie Opérationnel, vous assurerez les missions suivantes : • Encadrer une équipe et organiser les tâches courantes de l’équipe • Participer aux créations et aménagements paysagers (terrassement, plantations, engazonnement, décorations) • Assurer l’entretien des espaces verts (taille, tonte, arrosage, désherbage, soins courants) • Réaliser les travaux saisonniers et la manutention ponctuelle • Entretenir les terrains de sport (tonte et remise en état des surfaces) • Utilisation et savoir-faire des engins et des machines thermiques et électriques (tondeuses autoportée, tracteur, conduite d’engin de chantier ..) • Remonter les dysfonctionnements sur la voie publique • Réalisation des créations paysagères • Assurer les décorations pour les évènementiels • Veiller au respect des règles de sécurité et du règlement interne • Animer un atelier espaces verts

Compétences attendues

Rattaché(e) à la Direction Patrimoine et Cadre de Vie, l’équipe des espaces verts est composée de 9 agents. Le référent encadre et accompagne au quotidien sur le terrain les agents de l’équipe.Missions principales Sous la responsabilité de la responsable Pôle Cadre de Vie Opérationnel, vous assurerez les missions suivantes :• Encadrer une équipe et organiser les tâches courantes de l’équipe • Participer aux créations et aménagements paysagers (terrassement, plantations, engazonnement, décorations)• Assurer l’entretien des espaces verts (taille, tonte, arrosage, désherbage, soins courants)• Réaliser les travaux saisonniers et la manutention ponctuelle• Entretenir les terrains de sport (tonte et remise en état des surfaces)• Utilisation et savoir-faire des engins et des machines thermiques et électriques (tondeuses autoportée, tracteur, conduite d’engin de chantier ..)• Remonter les dysfonctionnements sur la voie publique • Réalisation des créations paysagères• Assurer les décorations pour les évènementiels • Veiller au respect des règles de sécurité et du règlement interne• Animer un atelier espaces verts

Profil attendu

Profil recherché Compétences • CAP / BAP "aménagement paysager" ou équivalent • Titulaire du permis B obligatoire • Expérience professionnelle de plus de 2 ans indispensable dans le domaine d’activité Savoir-être • Autonome, rigoureux, organisé et réactif • Esprit d’équipe, bon relationnel et capacité d’adaptation • Ponctuel, disponible et respectueux des règles de sécurité Contraintes et conditions particulières • Participation aux manifestations municipales et opérations de déneigement • Renfort ponctuel dans d’autres corps de métier - port des EPI obligatoire • Temps de travail : 37h30 hebdomadaires Rémunération et avantages • 13ème mois, prime d’été, régime indemnitaire • Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) • Participation à la mutuelle, la prévoyance et aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) • Qualité de vie au travail : sport à la pause déjeuner et forum « feel good »

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140 77185 LOGNES Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la Direction Patrimoine et Cadre de Vie d'une commune, où les espaces verts participent directement à la qualité du cadre de vie des habitants : parcs, massifs, terrains de sport et voiries paysagères. Le titulaire combine une fonction d'encadrement de terrain, qui consiste à organiser le travail quotidien d'une équipe, avec une part opérationnelle importante : entretien courant, plantations, tonte, taille et travaux saisonniers. Il assure aussi un rôle de remontée d'information sur les dysfonctionnements constatés sur la voie publique, ce qui en fait un relais utile entre le terrain et l'encadrement des services techniques.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, dans le versant de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C. Cette catégorie correspond en principe à des fonctions d'application et d'exécution, ce qui se reflète ici dans la nature très opérationnelle des missions, malgré l'intitulé de chef d'équipe. Les évolutions possibles passent généralement par les concours internes ou les examens professionnels de la filière technique, notamment vers des grades de maîtrise, selon les règles en vigueur dans la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète d'encadrement d'équipe sur le terrain, en précisant le nombre d'agents, la nature des chantiers et votre rôle dans l'organisation des tâches.
Décrivez précisément votre maîtrise des engins (tondeuse autoportée, tracteur, engins de chantier) et les habilitations ou formations dont vous disposez, en lien avec les obligations de sécurité.
Valorisez les situations de travail en conditions variables, comme les opérations de déneigement ou les renforts dans d'autres métiers, en montrant votre disponibilité et votre capacité d'adaptation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077261016001275Fonction publique territoriale