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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

Responsable administratif polyvalent (h/f) - Commune de Laugnac

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Lot et Garonne (47), France (47)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
16 octobre 2026
Date limite
1 décembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Responsable administratif et gestion de l'agence postale communale Gestion des diverses tâches administratives et de gestion de l'agence postale communale

Compétences attendues

Responsable administratif et gestion de l'agence postale communaleGestion des diverses tâches administratives et de gestion de l'agence postale communale

Profil attendu

discrétion autonomie ponctualité gestion de l'accueil d'une agence postale communale

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Envoi de la candidature par mail accompagnée du CV [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'une commune rurale du Lot-et-Garonne, où l'agence postale communale assure une présence de service public de proximité. Le ou la titulaire coordonne l'accueil du public et l'ensemble des tâches administratives qui y sont liées, tout en assurant la continuité de services essentiels pour les habitants. Le rôle dépasse la simple gestion de guichet : il suppose de veiller à la bonne tenue des opérations, à la confidentialité des informations traitées et à la coordination avec les services municipaux. Dans les petites communes, ce type de fonction contribue directement au maintien d'un lien administratif de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui permet à la commune de recruter par mutation, par détachement ou par contrat. La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre, qui requièrent généralement un niveau de formation de base et des compétences pratiques en gestion administrative. Au sein de la fonction publique territoriale, les évolutions se font principalement par la voie des concours et examens professionnels internes, ce qui peut ouvrir l'accès à des cadres d'emplois de catégorie B au fil de la carrière.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience de l'accueil du public et votre aisance dans la gestion simultanée de plusieurs demandes, en précisant des situations concrètes.
  • Illustrez votre discrétion et votre sens de la confidentialité par des exemples tirés de vos fonctions précédentes, notamment lorsque vous avez traité des données personnelles.
  • Renseignez-vous sur le fonctionnement d'une agence postale communale (partenariat avec La Poste, périmètre des services proposés) afin de montrer votre compréhension du cadre dans lequel vous interviendrez.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O047261016001377Fonction publique territoriale

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