Agent d'entretien (25h) - CREIL

Comprendre ce poste

Le poste d'agent d'entretien au sein du service Entretien des bâtiments de la Ville de Creil contribue directement à la qualité d'accueil et de fonctionnement des équipements municipaux. Les locaux concernés peuvent être administratifs, scolaires, techniques ou spécialisés, chacun imposant des contraintes et des produits d'entretien distincts. Au quotidien, l'agent assure le nettoyage, le tri et l'évacuation des déchets courants, mais aussi l'identification des matériels adaptés et le contrôle de l'état de propreté. Il joue également un rôle de relais en remontant aux responsables les besoins liés à l'entretien ou à la maintenance des lieux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut pourvoir le besoin par mutation, par détachement ou par recrutement sur contrat. Le cadre d'emplois visé est celui des adjoints techniques territoriaux, relevant de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution. Les évolutions possibles passent principalement par la promotion interne ou par la préparation de concours de la filière technique, avec une progression de carrière souvent liée à l'expérience et à la formation.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre connaissance concrète des produits, des dosages et des matériels de nettoyage, en précisant les types de locaux déjà entretenus (scolaires, administratifs ou techniques).
• Appuyez les qualités demandées, comme la ponctualité, la discrétion ou la disponibilité, par des exemples précis de situations professionnelles vécues.
• Renseignez-vous sur les règles d'hygiène et de sécurité applicables au nettoyage (gestes et postures, étiquetage des produits, port des équipements) et évoquez-les dans votre lettre de motivation.