UN·E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F - Mairie d'ORSAY

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des multi-accueils, structures qui accueillent collectivement de jeunes enfants de moins de trois ans. Au quotidien, elle assure les soins d'hygiène, de confort et d'alimentation, tout en veillant à la sécurité physique et affective de chaque enfant. Elle participe également à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités adaptées à son âge. Dans le cas présent, la structure s'inscrit dans une approche pédagogique centrée sur la référence d'un petit groupe d'enfants et sur l'autonomie motrice et d'activité de l'enfant, ce qui place le métier au cœur de la qualité d'accueil proposée aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui signifie que les candidatures ne passent pas par un concours. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, catégorie intermédiaire de la fonction publique territoriale qui suppose une technicité professionnelle reconnue et une autonomie dans l'exercice des missions. Dans la filière médico-sociale de la FPT, l'auxiliaire de puériculture peut faire évoluer sa carrière vers des fonctions d'encadrement de section ou de coordination.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre pratique de la référence éducative et de la continuité du soin : ces notions sont centrales dans le projet de la structure et doivent apparaître concrètement dans votre parcours.
• Préparez des exemples précis illustrant votre travail en équipe pluridisciplinaire, en particulier avec des professionnels de l'éducation, de la psychologie ou de la puériculture.
• Vérifiez la conformité de votre dossier : diplôme d'État en cours de validité, et pour une candidature par mutation, la situation administrative attestée par votre employeur actuel.