Chargé des exploitations des équipements sportifs et ludiques
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Comprendre ce poste
Le chargé d'exploitation des équipements sportifs et ludiques assure le fonctionnement technique et la sécurité des installations mises à disposition du public par une collectivité ou un groupement de collectivités. Dans le cas présent, la fonction s'exerce au sein du service piscines, rattaché à la direction des sports et événements. Au quotidien, il veille à la qualité de l'eau et de l'air, contrôle l'état des équipements et des sites, et prend part à l'entretien courant des terrains et des salles. Il contribue aussi à l'accueil des usagers et à la sensibilisation aux règles d'utilisation, ce qui en fait un maillon de la continuité du service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie statutaire (concours ou mutation) et la voie contractuelle sont toutes deux possibles. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'exécution et d'application. Les évolutions sont envisageables vers des grades supérieurs de la filière technique ou sportive, sous réserve de formations et de concours internes ou externes.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en maintenance de bâtiments ou d'équipements recevant du public, en particulier dans un environnement aquatique, et précisez les habilitations ou certifications détenues dans ce domaine.
- Préparez des exemples concrets illustrant votre sens de la sécurité, notamment la surveillance d'installations, l'application des règles d'hygiène et de santé au travail et la gestion d'incidents.
- Valorisez vos qualités relationnelles, car l'accueil des usagers et la sensibilisation aux règles d'usage occupent une place importante dans les missions, et la disponibilité pour un cycle de travail annualisé de 1607 heures sera un atout à signaler.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.