FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours
Designer graphique (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Direction d'affectation : Direction de la communication
Site d'affectation : Siège de la CA2BM
Rattachement hiérarchique : Directrice de la communication
Cadres d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux et Rédacteurs territoriaux
En rejoignant la Direction de la communication, vous intégrez une équipe dynamique où votre créativité aura un impact concret sur la vie locale de la CA2BM. Vous participez à la valorisation des politiques publiques, des événements et des projets du territoire, tout en contribuant à renforcer l'image et l'attractivité de la collectivité grâce à des réalisations graphiques innovantes et de qualité.
ACTIVITE PRINCIPALES
Création graphique :
- Concevoir des supports de communication print et digitaux
- Réaliser des infographies
- Créer des illustrations et pictogrammes
- Concevoir des bannières web et newsletters
- Superviser la production et l'impression des supports print
Valorisation de l'image de la collectivité :
- Développer une identité visuelle moderne et cohérente
- Participer à l'évolution de l'image de la collectivité
- Etre force de proposition sur les tendances graphiques
Production audiovisuelle :
- Concevoir des animations (Motion Design) et réaliser le montage vidéo
- Créer des génériques, animations de logos et habillages vidéo
Communication digitale :
- Optimiser les visuels pour le web et les réseaux sociaux
Gestion de projet :
- Conseiller les services dans leurs projets de communication
- Traduire les demandes en concepts graphiques
- Planifier les productions
- Respecter les délais de réalisation
- Gérer plusieurs projets simultanément
Relations avec les prestataires :
- Préparer les fichiers pour l'impression
- Contrôler les BAT
- Assurer le suivi des imprimeurs
- Veiller à la qualité des productions
- Contrôler les livraisons
Compétences attendues
Direction d'affectation : Direction de la communicationSite d'affectation : Siège de la CA2BM Rattachement hiérarchique : Directrice de la communicationCadres d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux et Rédacteurs territoriauxEn rejoignant la Direction de la communication, vous intégrez une équipe dynamique où votre créativité aura un impact concret sur la vie locale de la CA2BM. Vous participez à la valorisation des politiques publiques, des événements et des projets du territoire, tout en contribuant à renforcer l'image et l'attractivité de la collectivité grâce à des réalisations graphiques innovantes et de qualité.ACTIVITE PRINCIPALES Création graphique : - Concevoir des supports de communication print et digitaux- Réaliser des infographies- Créer des illustrations et pictogrammes- Concevoir des bannières web et newsletters- Superviser la production et l'impression des supports printValorisation de l'image de la collectivité : - Développer une identité visuelle moderne et cohérente- Participer à l'évolution de l'image de la collectivité- Etre force de proposition sur les tendances graphiquesProduction audiovisuelle : - Concevoir des animations (Motion Design) et réaliser le montage vidéo- Créer des génériques, animations de logos et habillages vidéoCommunication digitale : - Optimiser les visuels pour le web et les réseaux sociauxGestion de projet : - Conseiller les services dans leurs projets de communication - Traduire les demandes en concepts graphiques- Planifier les productions - Respecter les délais de réalisation- Gérer plusieurs projets simultanémentRelations avec les prestataires : - Préparer les fichiers pour l'impression- Contrôler les BAT - Assurer le suivi des imprimeurs- Veiller à la qualité des productions- Contrôler les livraisons
Profil attendu
Maîtrise parfaite des logiciels :
- Adobe InDesign
- Adobe Illustrator
- Adobe Photoshop
- After Effects
- Adobe Premiere Pro
- Adobe Acrobat Pro
- (niveau avancé)
- Figma ( apprécié)
Connaissances :
- Communication institutionnelle
- Identité visuelle
- Typographie
- Mise en page
- Colorimétrie
- Composition graphique
- Chaîne graphique
- Préparation des fichiers pour impression
- Motion Design
- Formats web et print
- Accessibilité numérique
- Droit à l’image
- Propriété intellectuelle
Savoir-faire :
- Concevoir une identité graphique
- Créer des supports de communication percutants
- Traduire un brief en création graphique
- Hiérarchiser l’information
- Adapter un message à différents publics
- Préparer des fichiers pour l’impression
- Réaliser des vidéos courtes (motion design)
- Concevoir des animations
- Organiser plusieurs projets en parallèle
- Respecter les délais
- Conseiller les services
- Travailler en transversalité
Savoir être :
- Créativité
- Curiosité
- Sens esthétique
- Autonomie
- Organisation
- Polyvalence
Réactivité
- Sens du détail
- Rigueur
- Esprit d’initiative
- Force de proposition
- Ecoute
- Adaptabilité
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Cycle de travail : régime des 1607h annualisées
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des réunions
Déplacements ponctuels sur les événements de la collectivité
Pics d'activité liés aux campagnes de communication et aux événements
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au CNAS, participation à la prévoyance et à la mutuelle
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
La CA2BM utilise la plateforme de recrutement Hellowork comme outil de gestion de ses candidatures. En y déposant votre cv et lettre de motivation, vous acceptez que vos données soient traitées par Hellowork.
Pour toute question concernant la politique de confidentialité d’Hellowork : https://www.hw-recruteur.com/offer/rgpd/114462-nqmswyBRtw
ou contactez le service des ressources humaines sur : [email protected]
Merci de déposer votre candidature comprenant lettre de motivation et CV détaillé en cliquant sur le lien suivant :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Comprendre ce poste
Dans une communauté d'agglomération, la Direction de la communication assure la visibilité des politiques publiques, des événements et des projets portés par l'intercommunalité auprès des habitants, des partenaires et des acteurs économiques. Le ou la designer graphique y traduit ces messages en supports lisibles et cohérents : affiches, publications, infographies, bannières numériques ou newsletters. Le métier suppose de concilier création et contraintes institutionnelles, en veillant à l'image de la collectivité et à l'accessibilité des contenus pour tous les publics. Il contribue ainsi directement à la relation entre l'administration et les citoyens.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, dans la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie C, avec des cadres d'emplois d'adjoints administratifs ou de rédacteurs territoriaux selon le profil retenu. Le recrutement se fait donc sur dossier et entretien, selon les règles propres à l'EPCI. Les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes ou externes de la filière administrative et des possibilités de mobilité au sein du versant territorial.
Conseils pour candidater
- Constituez un portfolio clair et ciblé, en mettant en avant des supports print et digitaux, des infographies et une démonstration d'identité visuelle, en précisant pour chaque projet votre rôle et les logiciels utilisés.
- Soyez prêt à aborder concrètement la préparation des fichiers pour impression, la chaîne graphique et les formats web, qui sont des compétences attendues dans un service de communication publique.
- Préparez des exemples illustrant votre sensibilité à l'accessibilité numérique et votre connaissance du droit à l'image et de la propriété intellectuelle, sujets récurrents dans les collectivités.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O062261007001184Fonction publique territoriale