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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 13 jours

Auxiliaire de Maison - CCAS DE LE TOUQUET-PARIS-PLAGE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le Centre Communal d’Action Sociale recherche pour ses Résidences Autonomie Marcel Pagnol et Maurice Chevalier : un (e) auxiliaire de maison (H/F) 🎯 Une mission essentielle pour le bien-être des résidents Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer au quotidien des personnes âgées dans un cadre chaleureux et sécurisant ? Rejoignez notre équipe et participez activement à la vie de la résidence. Votre rôle : assurer le confort, la sécurité et le bien-être des résidents, tout en veillant au bon fonctionnement des espaces communs et à la qualité du service 💛 🎯 Une mission de terrain, essentielle et valorisante Au sein de la résidence, vous préparez et mettez en place la salle de restaurant pour le service du midi et les plateaux si nécessaire 🍽️. Vous servez à table et accompagnez les convives avec bienveillance, tout en encadrant les stagiaires et en transmettant vos bonnes pratiques 👩🏫. Vous assurez également l’entretien des locaux collectifs, des bureaux et des zones techniques (sous-sol, buanderie), en appliquant les protocoles d’hygiène et les consignes de sécurité. Vous gérez le rangement, le réapprovisionnement et l’entretien courant du matériel mis à disposition. Le week-end, votre rôle s’élargit : vous accueillez physiquement et téléphoniquement les résidents et visiteurs ☎️, apportez des réponses aux demandes exprimées, et intervenez en cas d’appel téléalarme ou appel malade 🚨. Vous savez contacter les secours et suivre la procédure adaptée, ainsi qu’alerter en cas de défaillance technique, en coordination avec l’équipe médico-sociale et le personnel de la résidence. - Conditions d’exercice : Travail en journée, en semaine et le week-end (1/2), avec des amplitudes variables selon les besoins (matinées, repas, fermetures). Prise de poste possible au plus tôt à 8h00 et un départ au plus tard à 18h00. - La présence est obligatoire lors des repas du midi et des permanences le week-end. Rattaché à la Directrice de la résidence autonomie. - Relations : vous collaborez étroitement avec la direction, le personnel administratif et d’entretien, l’équipe médico-sociale, et les autres agents techniques du CCAS ou de la Ville. Vous êtes également en relation avec les prestataires, intervenants extérieurs, fournisseurs et sociétés spécialisées en hygiène et sécurité. Une bonne coordination et un esprit d’équipe sont essentiels. - Contrat : poste à pourvoir pour le 1er décembre. Recrutement par voie statutaire sur cadre d’emploi de Catégorie C– Filière Technique ou à défaut, par voie contractuelle. - Rémunération / quotité de travail : indexée sur les grilles indiciaires / Régime indemnitaire / participation employeur sur mutuelle et prévoyance. Temps complet avec cycles de travail de 38h00 annualisées hebdomadaires en moyenne.

Compétences attendues

Le Centre Communal d’Action Sociale recherche pour ses Résidences Autonomie Marcel Pagnol et Maurice Chevalier : un (e) auxiliaire de maison (H/F) 🎯 Une mission essentielle pour le bien-être des résidentsVous aimez le contact humain et souhaitez contribuer au quotidien des personnes âgées dans un cadre chaleureux et sécurisant ? Rejoignez notre équipe et participez activement à la vie de la résidence. Votre rôle : assurer le confort, la sécurité et le bien-être des résidents, tout en veillant au bon fonctionnement des espaces communs et à la qualité du service 💛🎯 Une mission de terrain, essentielle et valorisanteAu sein de la résidence, vous préparez et mettez en place la salle de restaurant pour le service du midi et les plateaux si nécessaire 🍽️. Vous servez à table et accompagnez les convives avec bienveillance, tout en encadrant les stagiaires et en transmettant vos bonnes pratiques 👩🏫.Vous assurez également l’entretien des locaux collectifs, des bureaux et des zones techniques (sous-sol, buanderie), en appliquant les protocoles d’hygiène et les consignes de sécurité. Vous gérez le rangement, le réapprovisionnement et l’entretien courant du matériel mis à disposition.Le week-end, votre rôle s’élargit : vous accueillez physiquement et téléphoniquement les résidents et visiteurs ☎️, apportez des réponses aux demandes exprimées, et intervenez en cas d’appel téléalarme ou appel malade 🚨. Vous savez contacter les secours et suivre la procédure adaptée, ainsi qu’alerter en cas de défaillance technique, en coordination avec l’équipe médico-sociale et le personnel de la résidence.- Conditions d’exercice : Travail en journée, en semaine et le week-end (1/2), avec des amplitudes variables selon les besoins (matinées, repas, fermetures). Prise de poste possible au plus tôt à 8h00 et un départ au plus tard à 18h00. - La présence est obligatoire lors des repas du midi et des permanences le week-end. Rattaché à la Directrice de la résidence autonomie. - Relations : vous collaborez étroitement avec la direction, le personnel administratif et d’entretien, l’équipe médico-sociale, et les autres agents techniques du CCAS ou de la Ville. Vous êtes également en relation avec les prestataires, intervenants extérieurs, fournisseurs et sociétés spécialisées en hygiène et sécurité. Une bonne coordination et un esprit d’équipe sont essentiels.- Contrat : poste à pourvoir pour le 1er décembre. Recrutement par voie statutaire sur cadre d’emploi de Catégorie C– Filière Technique ou à défaut, par voie contractuelle.- Rémunération / quotité de travail : indexée sur les grilles indiciaires / Régime indemnitaire / participation employeur sur mutuelle et prévoyance. Temps complet avec cycles de travail de 38h00 annualisées hebdomadaires en moyenne.

Profil attendu

- Vous justifiez d’une expérience entre 1 à 3 ans dans le secteur médio social et / ou d’un CAP Agent d’Accompagnement au Grand Âge ou d’un Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. - Vous êtes à l’écoute, empathique et doté(e) de douceur envers les résidents. - Rigueur, professionnalisme et sens de la confidentialité sont indispensables. Vous savez gérer les priorités, rester calme et réactif(ve) en situation d’urgence, et transmettre les informations importantes à l’équipe. - Vous connaissez les protocoles d’hygiène, les règles de sécurité et les procédures d’appel de secours. Vous maîtrisez le service en restauration collective et les gestes d’accompagnement des personnes âgées. Enfin, vous aimez travailler en équipe, vous adaptez facilement aux situations et savez encadrer les stagiaires 👏.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à un projet d’intérêt public ! 📬 Les candidatures accompagnées d’un CV détaillé et d’une lettre de motivation doivent être adressées à l’adresse mail suivante : [email protected] (rappelez la référence AM) avant le 14/11/2025 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans les Résidences Autonomie du CCAS du Touquet-Paris-Plage, des logements destinés aux personnes âgées conservant une autonomie suffisante pour vivre seules tout en bénéficiant de services collectifs. Au quotidien, l'auxiliaire de maison participe au confort et à la vie partagée des résidents : préparation et service du déjeuner en salle de restaurant, entretien des espaces communs, bureaux et zones de circulation. Ces fonctions de proximité contribuent directement au maintien du lien social et à la sécurité des occupants, dans une logique d'accompagnement du vieillissement propre à l'action sociale communale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, au grade relevant de la catégorie C, ce qui correspond aux emplois d'exécution. Les candidatures se font donc selon les modalités propres à chaque statut, à vérifier dans l'annonce. Les évolutions possibles passent par les concours internes ou externes de la filière médico-sociale et administrative, ainsi que par la formation continue.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience précise auprès de personnes âgées, en décrivant concrètement les situations de service à table, d'entretien ou d'accompagnement que vous avez gérées.
  • Valorisez votre connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité, notamment les gestes et procédures d'alerte, en citant les formations suivies ou les pratiques appliquées.
  • Préparez des exemples illustrant votre discrétion et votre sens de la confidentialité, ainsi que votre capacité à transmettre une information à l'équipe, qualités explicitement attendues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062261016000779Fonction publique territoriale

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