FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 13 jours

Auxiliaire de puériculture - CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT AVE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Saint-Avé, 2ème ville de l’agglomération de Vannes, est une commune en plein essor, reconnue pour son dynamisme. Elle offre un cadre et une qualité de vie remarquables à proximité immédiate du Golfe du Morbihan. En rejoignant le CCAS de Saint-Avé, vous intégrez une équipe à taille humaine, attachée aux valeurs du service public, qui favorise la coopération, le développement des compétences et l'implication de chacun au service de l'intérêt général. Le Multi-Accueil « l’Ilot Câlin » accueille des enfants de 2 mois et demi à 4 ans et fonctionne en « âges mélangés » avec une capacité de 45 places. Placé(e) sous l’autorité de la directrice du Multi-Accueil, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueil de l’enfant et de sa famille, dans un climat de confiance, de bien-être et de sécurité physique et affective - Participation à l’élaboration et au suivi du projet éducatif - Accompagnement dans le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de moins de 3 ans - Élaboration et mise en œuvre de projets d’activités en fonction des besoins des enfants - Création d’espaces sécurisants et adaptés pour le bien-être des enfants - Accompagnement des enfants dans l’acquisition de l’autonomie - Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité - Application des règles de base en diététique et en hygiène alimentaire du jeune enfant

Compétences attendues

Saint-Avé, 2ème ville de l’agglomération de Vannes, est une commune en plein essor, reconnue pour son dynamisme. Elle offre un cadre et une qualité de vie remarquables à proximité immédiate du Golfe du Morbihan.En rejoignant le CCAS de Saint-Avé, vous intégrez une équipe à taille humaine, attachée aux valeurs du service public, qui favorise la coopération, le développement des compétences et l'implication de chacun au service de l'intérêt général.Le Multi-Accueil « l’Ilot Câlin » accueille des enfants de 2 mois et demi à 4 ans et fonctionne en « âges mélangés » avec une capacité de 45 places. Placé(e) sous l’autorité de la directrice du Multi-Accueil, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes.À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueil de l’enfant et de sa famille, dans un climat de confiance, de bien-être et de sécurité physique et affective - Participation à l’élaboration et au suivi du projet éducatif - Accompagnement dans le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de moins de 3 ans - Élaboration et mise en œuvre de projets d’activités en fonction des besoins des enfants - Création d’espaces sécurisants et adaptés pour le bien-être des enfants - Accompagnement des enfants dans l’acquisition de l’autonomie - Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité - Application des règles de base en diététique et en hygiène alimentaire du jeune enfant

Profil attendu

Compétences et qualités requises : - Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé - Techniques de communication bienveillante - Maîtrise des principes d’hygiène corporelle, de sécurité et de psychologie infantile - Aptitude à travailler en équipe - Rigueur, organisation et autonomie - Discrétion professionnelle - Capacités éducatives et relationnelles - Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Conditions et rémunération : - Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture - Poste à pourvoir à temps complet à partir du 4 janvier 2027 - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois - Adhésion au CNAS - Titres-restaurant - Participation employeur mutuelle et prévoyance groupe Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser pour le 15 novembre 2026 (date de réception en mairie) à Madame la Présidente du CCAS – Place de l’Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX – ou [email protected] Renseignements auprès de Stéphanie LE TREDIEC, Directrice du Multi-Accueil ou Laurent SCOURZIC, Directeur du service petite enfance, enfance et jeunesse. Les entretiens auront lieu le 24 novembre 2026

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans un multi-accueil de la petite enfance géré par le centre communal d'action sociale de Saint-Avé, qui accueille des enfants de deux mois et demi à quatre ans selon un fonctionnement en âges mélangés. L'auxiliaire de puériculture y assure les soins quotidiens et veille au bien-être physique, affectif et éducatif des enfants, tout en accompagnant leur famille. Les journées s'articulent autour des temps de repas, de sommeil, d'hygiène et de jeux, qui constituent autant de moments éducatifs. Dans le service public, ce métier contribue directement à la politique municipale d'accueil du jeune enfant et à la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui n'impose pas de passer un concours pour y postuler. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant à un niveau d'encadrement intermédiaire et d'application technique. Le versant territorial offre des possibilités de mobilité entre collectivités et de progression par concours internes ou examens professionnels vers des fonctions d'encadrement de crèche.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète en section de jeunes enfants ou en établissement d'accueil, en précisant les tranches d'âge et la taille des structures côtés.
Illustrez votre communication bienveillante par des exemples précis, notamment dans l'accompagnement des familles lors des transmissions ou de moments de séparation.
Préparez des éléments sur votre travail en équipe pluridisciplinaire, car la structure compte dix-huit personnes sous la direction de la responsable du multi-accueil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056261016000716Fonction publique territoriale