FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

GESTIONNAIRE COMMUNICATION - EPTB Eaux et Vilaine

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Ille et Vilaine (35), France (35)

Télétravail

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Au sein du service Communication et sous l’autorité de la Responsable Communication, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication d’Eaux & Vilaine. Vous contribuez à valoriser les projets et les actions menés sur le bassin versant, à renforcer l’appropriation des enjeux liés à l’eau et à accompagner les ambitions du mandat auprès des différents publics : collectivités, partenaires, médias et citoyens. Vos principales activités • Concevoir et produire des supports de communication print et numériques ; • Rédiger des contenus destinés aux différents supports de communication ; • Participer à l'animation des supports digitaux (site internet, réseaux sociaux, applications mobiles) ; • Contribuer à la mise à jour et à la diffusion des contenus auprès des partenaires ; • Participer à la préparation des marchés et prestations de communication ; • Accompagner l'organisation logistique et opérationnelle des événements de l'établissement ; • Participer aux relations presse : rédaction des communiqués et dossiers de presse, suivi des retombées médias et réalisation de la revue de presse ; • Mobiliser les équipes internes dans la production et la valorisation des contenus.

Compétences attendues

Au sein du service Communication et sous l’autorité de la Responsable Communication, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication d’Eaux & Vilaine. Vous contribuez à valoriser les projets et les actions menés sur le bassin versant, à renforcer l’appropriation des enjeux liés à l’eau et à accompagner les ambitions du mandat auprès des différents publics : collectivités, partenaires, médias et citoyens.Vos principales activités• Concevoir et produire des supports de communication print et numériques ;• Rédiger des contenus destinés aux différents supports de communication ;• Participer à l'animation des supports digitaux (site internet, réseaux sociaux, applications mobiles) ;• Contribuer à la mise à jour et à la diffusion des contenus auprès des partenaires ;• Participer à la préparation des marchés et prestations de communication ;• Accompagner l'organisation logistique et opérationnelle des événements de l'établissement ;• Participer aux relations presse : rédaction des communiqués et dossiers de presse, suivi des retombées médias et réalisation de la revue de presse ;• Mobiliser les équipes internes dans la production et la valorisation des contenus.

Profil attendu

Compétences et qualités recherchées Titulaire d’une formation Bac+2 minimum en communication, vous maîtrisez les techniques de communication écrite, digitale et graphique. Vous disposez de solides qualités rédactionnelles et êtes capable de rendre accessibles et attractifs des sujets techniques ou complexes. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, les logiciels de PAO et les outils de communication numérique. Organisé(e), autonome et réactif(ve), vous savez conduire plusieurs projets en parallèle et travailler avec des interlocuteurs aux profils variés. Votre aisance relationnelle vous permet de recueillir l’information auprès des équipes et de contribuer à la valorisation de leurs projets. Une sensibilité aux enjeux environnementaux et à l’action publique est attendue. Une connaissance des collectivités territoriales, des syndicats de bassin versant et des enjeux de l’eau serait appréciée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Informations complémentaires • Type d’emploi : Emploi permanent • Service de rattachement : Direction générale / Service Communication • Lieu de travail : Poste basé à Redon avec possibles déplacements (permis B indispensable). • Temps de travail et horaires de travail : Temps complet, possibilité de travailler sur un cycle à 39h00 avec RTT + télétravail • Rémunération selon expérience et sur la base de la grille indiciaire du cadre d’emploi de Rédacteur • Avantages : titres restaurant, remboursement des frais de mission, CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser par mail à [email protected] ou par courrier à l’EPTB Eaux & Vilaine – Unité Moyens Humains - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 16 novembre 2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Eaux & Vilaine Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Aurélie DRÉAN, Responsable Communication : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans un établissement public qui gère la ressource en eau à l'échelle d'un bassin versant, et dont la communication vise à faire connaître et comprendre les actions menées par la collectivité. Le ou la chargé(e) de communication conçoit des supports imprimés et numériques, rédige des contenus et participe à l'animation des canaux digitaux de l'établissement. Il ou elle contribue aussi à l'organisation d'événements et aux relations avec la presse. Dans la fonction publique territoriale, ce rôle joue un rôle d'interface entre les services techniques, les élus et les habitants, en traduisant des enjeux environnementaux souvent complexes en messages accessibles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des candidats issus du secteur privé ou d'autres administrations de postuler. Il relève de la catégorie B, qui correspond aux fonctions d'application et de mise en œuvre, avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité ou des grades supérieurs au fil de la carrière, notamment par la promotion interne ou les concours. Les modalités exactes de sélection ne sont pas précisées dans l'annonce.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des réalisations concrètes (brochures, publications web, campagnes, événements) avec les outils utilisés et les publics visés, plutôt que de lister des compétences génériques.
Montrer un intérêt documenté pour les enjeux de l'eau et du bassin versant, par exemple en citant des projets locaux ou des enjeux réglementaires connus, afin de démontrer la capacité à vulgariser des sujets techniques.
Préparer des exemples illustrant la gestion de plusieurs projets en parallèle et la coordination avec des interlocuteurs variés (élus, techniciens, prestataires), car ces situations sont au cœur du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035261016000329Fonction publique territoriale