FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 13 jours

Chef d'équipe exploitation Eau et Assainissement

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Le SIRA assure les compétences eau potable et assainissement (collectif et non collectif) pour le compte de ses communes et EPCI membres. L’agent de maitrise régie est le collaborateur direct du Directeur Technique en charge du pilotage et du contrôle des activités de la régie eau et assainissement. Il assiste et conseille le Directeur Technique et le technicien du bureau d’études en matière d'eau potable et d'assainissement, et assure l'encadrement de proximité de l'équipe d'exploitation (8 personnes). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261016000077-chef-equipe-exploitation-eau-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le SIRA assure les compétences eau potable et assainissement (collectif et non collectif) pour le compte de ses communes et EPCI membres. L’agent de maitrise régie est le collaborateur direct du Directeur Technique en charge du pilotage et du contrôle des activités de la régie eau et assainissement. Il assiste et conseille le Directeur Technique et le technicien du bureau d’études en matière d'eau potable et d'assainissement, et assure l'encadrement de proximité de l'équipe d'exploitation (8 personnes).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261016000077-chef-equipe-exploitation-eau-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation • Diplôme de niveau Bac à Bac+2 (BTS métiers de l'eau, GEMEAU, ou technicien en voirie et réseaux divers – VRD) • AIPR - Habilitations électriques Expérience • Expérience dans le domaine de l'eau, de l'assainissement ou des travaux publics Connaissances théoriques • Connaissance des techniques générales sur la production et l’adduction d’eau potable et le traitement de l’assainissement collectif • Connaissances spécifiques de l’environnement de travail (ouvrages et réseaux) • Connaissances des techniques d'intervention sur l’espace public (DICT, ouverture de tranchée, remblaiement, compactage, réfection, etc …) • Connaissances spécifiques liées au respect des normes et de sécurité dans la réalisation de travaux (signalisation de chantier, port des EPI…) Compétences et savoir-faire • Connaissance approfondie des réseaux d'eau et d’assainissement collectif • Lecture de plans (SIG) et maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (autocad, topkapi, qgis) Savoir-être • Autonomie, rigueur et capacité d'organisation • Sens du commandement, • Réactivité face aux incidents et bon relationnel avec les usagers • Disponibilité CONDITIONS D'EXERCICE • Poste basé au siège du Syndicat, déplacements réguliers sur le territoire • Grande disponibilité en période de crise • Astreintes techniques d’une durée d’une semaine selon le planning établi (nuits et week-end) • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) • Avantages : CNAS, participation prévoyance et mutuelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à adresser à M. Guy VERMERCH, président du SIRA, par mail ou par courrier au 321 Rue de Londres, 62730 LES ATTAQUES Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Comprendre ce poste

Le poste de chef d'équipe exploitation eau et assainissement s'inscrit au sein d'une régie intercommunale chargée de l'eau potable et de l'assainissement, collectif comme non collectif, pour le compte de communes et d'EPCI membres. Il constitue le relais opérationnel entre la direction technique et les agents de terrain. Au quotidien, la fonction consiste à organiser et suivre les interventions d'une équipe d'exploitation, à veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et à appuyer la direction dans le pilotage des installations. Elle contribue ainsi directement à la continuité du service public de l'eau et à la qualité des ouvrages et réseaux confiés à la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé ou de la fonction publique territoriale de candidater. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des emplois d'exécution et de maîtrise, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de encadrement ou de technicien selon les parcours de formation et de concours.

Conseils pour candidater

Valorisez précisément votre expérience d'encadrement de proximité : taille des équipes, types d'interventions, modalités de planification et de suivi des travaux.
Documentez vos habilitations et certifications (AIPR, habilitations électriques) avec leurs dates de validité, et précisez les chantiers sur lesquels vous les avez mises en œuvre.
Illustrez votre connaissance des réseaux et de l'espace public par des exemples concrets : gestion de DICT, ouverture et remblaiement de tranchée, travaux sur ouvrages de production ou de traitement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062261016000077Fonction publique territoriale