Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 13 jours

INFIRMIERE - CCAS DE MAEL-CARHAIX

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Côtes d Armor (22), France (22)
Télétravail
Non
Publication
16 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Infirmier /e en soins généraux en EHPAD Dispenser les soins infirmiers sur prescription médicale, assurer le suivi médical des résidents, coordonner les interventions des équipes sur la prise en charge individualisée de la personne âgée, coordonner les interventions de professionnels médicaux et paramédicaux, assurer les relations avec l’entourage de la personne, encadrer le personnel soignant et non soignant. Missions / conditions d'exercice - Gérer les activités de soins et d’accompagnement □ Décider des actions pertinentes en cas d’urgence et mettre en place les premiers soins □ Appliquer les prescriptions médicales, suivre l’efficacité, surveiller les éventuels effets secondaires et en avertir les médecins □ Assurer la continuité des soins et l’accompagnement auprès de chaque résident, dans une démarche individualisée, dans le respect du projet de vie et du projet de soins □ Prévenir, détecter et agir contre la douleur, prévenir les escarres, les risques de dénutrition et de déshydratation □ Participer à la conception, la réalisation et l’évaluation du projet de soins et du projet de vie □ utiliser et gérer le dossier de soins infirmier □ Préparer, distribuer et gérer les médicaments □ Programmer et prendre les rendez-vous des résidents □ Evaluer la dépendance en lien direct avec l’équipe et le médecin coordonnateur (AGIRR et PATHOS) □ Veiller à l’accueil, la qualité des soins, l’hygiène générale du service et au confort des résidents □ Mettre tous les moyens possibles pour le maintien de l’autonomie physique, psychologique et sociale du résident □ Développer un accompagnement spécifique pour les personnes désorientées en concertation avec le médecin traitant, le médecin coordonnateur, l’infirmière psychiatrique. □ Déléguer des actes aux aides soignantes dans le respect de la législation □ Travailler en réseau avec les partenaires extérieurs (hôpitaux, CMP…) en veillant à l’application des différentes conventions signées avec ces instances □ S’assurer au quotidien de la continuité des soins par la planification et la répartition des tâches du personnel □ Sensibiliser en permanence toute l’équipe au respect du projet de soins et de ses protocoles, ainsi que du projet de vie. □ Animer les transmissions avec les équipes (soignant et non soignant) □ Veiller à la discrétion et au secret professionnel de l’équipe

Compétences attendues

Infirmier /e en soins généraux en EHPADDispenser les soins infirmiers sur prescription médicale, assurer le suivi médical des résidents, coordonner les interventions des équipes sur la prise en charge individualisée de la personne âgée, coordonner les interventions de professionnels médicaux et paramédicaux, assurer les relations avec l’entourage de la personne, encadrer le personnel soignant et non soignant.Missions / conditions d'exercice- Gérer les activités de soins et d’accompagnement□ Décider des actions pertinentes en cas d’urgence et mettre en place les premiers soins□ Appliquer les prescriptions médicales, suivre l’efficacité, surveiller les éventuels effets secondaires et en avertir les médecins□ Assurer la continuité des soins et l’accompagnement auprès de chaque résident, dans une démarche individualisée, dans le respect du projet de vie et du projet de soins□ Prévenir, détecter et agir contre la douleur, prévenir les escarres, les risques de dénutrition et de déshydratation□ Participer à la conception, la réalisation et l’évaluation du projet de soins et du projet de vie□ utiliser et gérer le dossier de soins infirmier□ Préparer, distribuer et gérer les médicaments□ Programmer et prendre les rendez-vous des résidents□ Evaluer la dépendance en lien direct avec l’équipe et le médecin coordonnateur (AGIRR et PATHOS)□ Veiller à l’accueil, la qualité des soins, l’hygiène générale du service et au confort des résidents□ Mettre tous les moyens possibles pour le maintien de l’autonomie physique, psychologique et sociale du résident□ Développer un accompagnement spécifique pour les personnes désorientées en concertation avec le médecin traitant, le médecin coordonnateur, l’infirmière psychiatrique.□ Déléguer des actes aux aides soignantes dans le respect de la législation□ Travailler en réseau avec les partenaires extérieurs (hôpitaux, CMP…) en veillant à l’application des différentes conventions signées avec ces instances□ S’assurer au quotidien de la continuité des soins par la planification et la répartition des tâches du personnel□ Sensibiliser en permanence toute l’équipe au respect du projet de soins et de ses protocoles, ainsi que du projet de vie.□ Animer les transmissions avec les équipes (soignant et non soignant)□ Veiller à la discrétion et au secret professionnel de l’équipe

Profil attendu

INFIRMIERE /INFIRMIER (diplômé)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Informations complémentaires

Madame La Présidente du CCAS 8 RUE DE PAULE 22340 MAEL CARHAIX

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

Dans un EHPAD, l'infirmier(e) en soins généraux assure la continuité des soins pour des résidents souvent âgés et polypathologiques. Au quotidien, il applique les prescriptions médicales, surveille l'état de santé des résidents, prévient et détecte la douleur, les escarres ou la dénutrition, et alerte les médecins en cas de besoin. Il joue également un rôle de coordination entre médecins, aides-soignants, agents et familles, et participe à l'élaboration du projet de soins individualisé. Au sein d'un établissement public de proximité comme un CCAS, cette fonction contribue directement à la qualité de vie et à la dignité des personnes âgées accueillies.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie A de la fonction publique territoriale et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet d'être recruté par voie de mutation, de détachement ou par contrat. Le statut de catégorie A implique des responsabilités de coordination et d'encadrement de personnel soignant et non soignant, ce qui ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de cadre de santé ou de coordination au sein de la filière médico-sociale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en gériatrie ou en soins de longue durée, ainsi que votre connaissance des pathologies liées au vieillissement (démence, troubles de la déglutition, risques d'escarres).
  • Valorisez vos capacités d'encadrement et de coordination pluridisciplinaire, en citant des exemples concrets de travail avec des médecins, des aides-soignants ou des familles.
  • Renseignez-vous sur le fonctionnement d'un CCAS et sur les spécificités du cadre territorial (projet d'établissement, démarche qualité) pour montrer votre intérêt pour le service public local.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O022220700719208Fonction publique territoriale

Offres similaires