Technicien d'intervention sociale et familiale (H/F) - CENTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PAUL
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le/la technicien.ne de l'intervention sociale et familiale contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à créer les conditions pour que les usagers aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes aidées. Il/elle a un rôle à la fois préventif et éducatif dans une démarche d'accompagnement et de soutien.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuel.Agent d'intervention sociale et familiale
Sous l'autorité du Responsable de l'Accueil Social, vous serez amené(e) à :
Accompagner les publics en situation de précarité * Accueillir, écouter, informer et orienter les usagers ;
* Évaluer les demandes de domiciliation et instruire les dossiers ;
* Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et l'accès à leurs droits ;
* Favoriser l'autonomie des usagers et soutenir leur parcours d'insertion sociale ;
* Participer à l'accueil et à l'accompagnement des personnes fréquentant l'accueil de jour.
Assurer un accompagnement social de proximité * Réaliser une évaluation globale des situations sociales ;
* Apporter un soutien psychosocial adapté aux besoins des personnes ;
* Identifier les situations de vulnérabilité ou de crise et proposer des réponses adaptées ;
* Travailler en lien avec les partenaires du territoire afin de construire des parcours d'accompagnement cohérents.
Participer à la dynamique du service * Assurer le suivi administratif des situations et la mise à jour des outils de suivi ;
* Rédiger les écrits professionnels nécessaires ;
* Participer aux actions collectives et projets développés par le service ;
* Contribuer à la veille sociale et réglementaire ;
* Participer ponctuellement aux maraudes, en lien avec l'éducateur spécialisé.
Compétences attendues
Le/la technicien.ne de l'intervention sociale et familiale contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à créer les conditions pour que les usagers aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes aidées. Il/elle a un rôle à la fois préventif et éducatif dans une démarche d'accompagnement et de soutien.Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuel.Agent d'intervention sociale et familialeSous l'autorité du Responsable de l'Accueil Social, vous serez amené(e) à :Accompagner les publics en situation de précarité * Accueillir, écouter, informer et orienter les usagers ; * Évaluer les demandes de domiciliation et instruire les dossiers ; * Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et l'accès à leurs droits ; * Favoriser l'autonomie des usagers et soutenir leur parcours d'insertion sociale ; * Participer à l'accueil et à l'accompagnement des personnes fréquentant l'accueil de jour.Assurer un accompagnement social de proximité * Réaliser une évaluation globale des situations sociales ; * Apporter un soutien psychosocial adapté aux besoins des personnes ; * Identifier les situations de vulnérabilité ou de crise et proposer des réponses adaptées ; * Travailler en lien avec les partenaires du territoire afin de construire des parcours d'accompagnement cohérents.Participer à la dynamique du service * Assurer le suivi administratif des situations et la mise à jour des outils de suivi ; * Rédiger les écrits professionnels nécessaires ; * Participer aux actions collectives et projets développés par le service ; * Contribuer à la veille sociale et réglementaire ; * Participer ponctuellement aux maraudes, en lien avec l'éducateur spécialisé.
Profil attendu
* Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) exigé ;
* Connaissance des dispositifs sociaux et des partenaires du territoire ;
* Expérience de l'accompagnement des familles et de l'intervention à domicile appréciée ;
* Capacités d'écoute, d'analyse et de médiation ;
* Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques ;
* Sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle ;
* Permis B indispensable (déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal).
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
INFORMATION IMPORTANTE :
Il est rappelé aux candidats que TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS EXAMINE.
Pour rappel, un dossier COMPLET est composé de :
• Votre C.V,
• Votre Lettre de motivation,
• TOUS vos diplômes,
• Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative (pour les militaires, votre "certificat de position militaire" (à demander à votre administration)).
Conformément aux délais réglementaires de publication (un mois), les candidatures seront étudiées à l’issue de la période de publication de l’offre. Les candidats retenus seront ensuite contactés.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Comprendre ce poste
Le technicien d'intervention sociale et familiale (TISF) intervient au sein de l'action sociale communale pour soutenir les personnes et les familles dans leur vie quotidienne, qu'il s'agisse de la gestion du budget, de l'organisation domestique, de la parentalité ou de l'accès aux droits. Son action, à la fois préventive et éducative, vise à renforcer l'autonomie des usagers et leur capacité à agir sur leur environnement. Dans ce poste, il s'inscrit au sein de l'accueil social, où il reçoit les publics en situation de précarité, évalue leurs besoins et les oriente vers les dispositifs et partenaires adaptés du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires par la voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude) et, à défaut, aux contractuels, ce qui élargit les profils susceptibles de candidater. Positionné en catégorie B de la fonction publique territoriale, il offre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement intermédiaire ou de coordination de projets sociaux, notamment par la voie des concours internes.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément votre expérience d'accompagnement à domicile et de suivi de familles, en citant les publics, les situations rencontrées et les résultats obtenus, car l'évaluation de cette expérience est particulièrement attendue.
- Mettre en avant votre connaissance concrète du réseau partenarial local (CAF, département, associations, bailleurs) et, si possible, de la spécificité du territoire réunionnais.
- Soigner la lettre de motivation et les écrits professionnels, la rédaction de comptes rendus et de dossiers étant une part importante du travail, et anticiper les questions sur la gestion de situations sensibles en lien avec le respect de la déontologie et de la confidentialité.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O974261015001763Fonction publique territoriale