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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 14 jours

DGA service à la population (H/F) - Titulaire ou contractuel - COM COM MELLOIS EN POITOU + 40 000

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Deux Sèvres (79), France (79)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079261014000147-dga-service-population-titulaire-contractuel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079261014000147-dga-service-population-titulaire-contractuel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

ET SI VOUS DEVENIEZ NOTRE FUTUR·E COLLÈGUE ? Expérience et formation requises : * Bac +5 Développement local, Finances, Droit, sciences administratives ou politiques. * Expérience confirmée dans la conduite de politiques publiques et le management d'équipes, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public de coopération intercommunale. Compétences professionnelles : * Connaissance de l'environnement territorial et des enjeux liés aux services à la population. * Maîtrise de la conduite de projets complexes, de la gestion budgétaire, des procédures administratives et de la conduite du changement. * Management stratégique et fédérateur : capacité à fixer un cap, déléguer, responsabiliser les directeurs, accompagner les équipes et conduire les transformations dans un environnement multisite. * Capacité à travailler avec les élus, les communes membres, les partenaires institutionnels, les associations et les usagers. Qualités attendues : sens du service public, vision stratégique, pragmatisme, aptitude à la négociation, écoute, diplomatie, capacité d'arbitrage et qualités rédactionnelles.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

Le poste de directeur général adjoint chargé du service à la population s'inscrit dans l'organisation d'une intercommunalité, où il assure la coordination des services du quotidien rendus aux habitants : enfance, jeunesse, action sociale, petite enfance ou vie associative selon le périmètre confié. Le titulaire travaille aux côtés de la direction générale, traduit les orientations des élus en projets opérationnels et veille à la cohérence des actions entre les communes et l'intercommunalité. Il joue un rôle d'interface entre les élus, les agents et les usagers, et contribue directement à la qualité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie A, qui correspond aux fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement supérieur. Ce niveau implique des responsabilités stratégiques et managériales importantes. Les perspectives d'évolution passent généralement par la mobilité vers des collectivités plus importantes ou vers des postes de direction générale.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience de conduite de politiques publiques : indiquez les dispositifs pilotés, les publics concernés et les résultats mesurés, car le jury attend des éléments tangibles.
  • Mettez en avant votre pratique budgétaire et administrative (programmation, suivi d'exécution, procédures de marchés ou de subventions) en chiffrant les enveloppes gérées et le nombre d'agents encadrés.
  • Préparez une argumentation sur les enjeux intercommunaux du service à la population, notamment la mutualisation, l'équité territoriale entre communes et le lien entre élus et services.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O079261014000147Fonction publique territoriale

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