FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 14 jours
Directeur-trice de l'Action Culturelle & Sportive
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Cote d'Or (21), France (21)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
Créée le 1er janvier 2017, la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges est issue de la fusion de trois intercommunalités (Gevrey-Chambertin, Pays de Nuits-Saint-Georges et Sud Dijonnais). Cette nouvelle intercommunalité rassemble plus de 30 000 habitants répartis sur 55 communes sur un territoire de 493 km² articulé entre Plaines, Côtes et Hautes-Côtes, et située entre la Métropole de Dijon et la Communauté d'agglomération Beaune Côte et Sud. Identifiée par son important patrimoine historique et naturel, et par son vignoble de renommée mondiale, au cœur des Grands Crus de Bourgogne et partie intégrante du site inscrit au Patrimoine mondial de l'UNESCO, elle est la Communauté de communes la plus peuplée du département de la Côte-d'Or et fait partie des 164 intercommunalités nationales dites XXL avec comme conséquence l'existence d'enjeux distinctifs.
La Direction de l'action culturelle et sportive regroupe différents services communautaires animés par plus de 40 agents.
La compétence sportive s'axe sur la gestion de quatre gymnases (sports collectifs, gymnastique, ...), une piscine intercommunale, un stade de rugby et un parcours d'orientation et sur l'animation sportive. La compétence culture regroupe un réseau de cinq médiathèques, une école de musique sur deux sites (Gevrey-Chambertin et Nuits-Saint-Georges) classée au plus haut niveau départemental, un service développement culturel et partenariats et le suivi de gestion du cinéma de Nuits-Saint-Georges classé Arts et essais.
Outre la gestion des équipements et des services, la Direction développe en partenariat ou en autonomie une série d'actions culturelles importantes : le festival de courts-métrages "Voir un petit court", le Mois du film documentaire en itinérance, les cinémas de plein air estivaux, ...
Les grands axes fixés pour le mandat 2026-2032 sont les projets d'établissements du service lecture publique et de l'école de musique intercommunale, le renforcement du festival Voir un petit court et le développement des actions sportives et culturelles itinérantes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261015000346-directeur-trice-action-culturelle-sportive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Créée le 1er janvier 2017, la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges est issue de la fusion de trois intercommunalités (Gevrey-Chambertin, Pays de Nuits-Saint-Georges et Sud Dijonnais). Cette nouvelle intercommunalité rassemble plus de 30 000 habitants répartis sur 55 communes sur un territoire de 493 km² articulé entre Plaines, Côtes et Hautes-Côtes, et située entre la Métropole de Dijon et la Communauté d'agglomération Beaune Côte et Sud. Identifiée par son important patrimoine historique et naturel, et par son vignoble de renommée mondiale, au cœur des Grands Crus de Bourgogne et partie intégrante du site inscrit au Patrimoine mondial de l'UNESCO, elle est la Communauté de communes la plus peuplée du département de la Côte-d'Or et fait partie des 164 intercommunalités nationales dites XXL avec comme conséquence l'existence d'enjeux distinctifs.La Direction de l'action culturelle et sportive regroupe différents services communautaires animés par plus de 40 agents.La compétence sportive s'axe sur la gestion de quatre gymnases (sports collectifs, gymnastique, ...), une piscine intercommunale, un stade de rugby et un parcours d'orientation et sur l'animation sportive. La compétence culture regroupe un réseau de cinq médiathèques, une école de musique sur deux sites (Gevrey-Chambertin et Nuits-Saint-Georges) classée au plus haut niveau départemental, un service développement culturel et partenariats et le suivi de gestion du cinéma de Nuits-Saint-Georges classé Arts et essais.Outre la gestion des équipements et des services, la Direction développe en partenariat ou en autonomie une série d'actions culturelles importantes : le festival de courts-métrages "Voir un petit court", le Mois du film documentaire en itinérance, les cinémas de plein air estivaux, ...Les grands axes fixés pour le mandat 2026-2032 sont les projets d'établissements du service lecture publique et de l'école de musique intercommunale, le renforcement du festival Voir un petit court et le développement des actions sportives et culturelles itinérantes.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261015000346-directeur-trice-action-culturelle-sportive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Titulaire d'un diplôme universitaire de niveau 1 ou 2 avec une spécificité culturelle,
Expérience professionnelle confirmée nécessaire sur un poste similaire souhaitée.
Vos savoirs :
- Connaissances des enjeux et des cadres réglementaires des politiques culturelles et en particulier dans le domaine de la lecture publique,
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services publics rendus dans le domaine sportif,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales et du contexte local,
- Connaissances des principes de collaboration avec les milieux associatifs et bénévoles,
- Connaissances des acteurs et des partenaires du développement culturel,
- Démarche de conduite de projet,
- Montage et suivi administratif et financier des projets,
- Connaissances en comptabilité et finances publiques,
- Maitrise des techniques de management et capacité à organiser, encadrer et fédérer un service
- Maitrise des outils et supports culturels liés aux nouvelles technologies,
- Maitrise des outils informatiques et logiciel de gestion
Vos savoir-être :
- Sens des responsabilités et force de proposition,
- Sens de de l'organisation, de l'autonomie et de l'initiative
- Capacité à travailler en équipe à mobiliser et à fédérer
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacité à gérer plusieurs activités simultanément
Titulaire du Permis B
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
Si cette proposition vous intéresse,
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 14/11/2026 à l'adresse mail : [email protected] et à l'attention de :
Monsieur le Président,
Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges
Direction des Ressources Humaines
3 rue Jean Moulin 21700 Nuits-Saint-Georges
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Comprendre ce poste
Ce poste de direction de l'action culturelle et sportive s'inscrit dans une intercommunalité issue de fusion, dont le territoire combine patrimoine historique, paysages viticoles et une population en croissance. Le directeur ou la directrice coordonne l'ensemble des services communautaires relevant du champ culturel et sportif, en veillant à la cohérence des politiques publiques menées sur un vaste périmètre. Au quotidien, la fonction consiste à piloter les équipements, à arbitrer les moyens humains et budgétaires et à conduire la mise en œuvre des orientations décidées par les élus. Elle joue un rôle central dans l'accès des habitants à la culture et au sport, y compris dans les communes les plus éloignées des pôles de services.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation, de détachement ou, à défaut, par contrat. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur, avec une responsabilité hiérarchique et une participation à la définition des projets. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent notamment par la mobilité vers des collectivités de taille supérieure ou par l'accès à des postes de direction générale adjointe.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des réalisations concrètes en matière de lecture publique ou de gestion d'équipements, avec des indicateurs chiffrés (fréquentation, budget piloté, nombre d'agents encadrés).
- Documentez votre connaissance du territoire et des enjeux propres aux intercommunalités XXL, notamment la coordination entre communes aux profils très différents.
- Illustrez votre pratique de la collaboration avec le tissu associatif et bénévole par des exemples précis de partenariats, de conventions ou de projets co-construits.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O021261015000346Fonction publique territoriale