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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 14 jours

Chargé(e) de mission rénovation énergétique et aménagement - COMMUNE DE SAINT GERMAIN LAPRADE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Haute Loire (43), France (43)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
1 décembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Le volontaire territorial en administration (VTA) s’adresse à un jeune diplômé (à partir de bac + 2) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d’une mission de 12 à 18 mois, le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet. Ces postes s’adressent notamment (mais pas exclusivement) à de jeunes diplômés en droit, aménagement du territoire, géographie, administration des collectivités, sciences politiques, pour remplir des missions comme l’élaboration de diagnostics, la contribution à l’animation ou à l’élaboration de projets de territoires, le montage de dossiers de demande de subvention, le montage de projet ou encore apporter un appui à des chefs de projets (PVD, PAT, etc.). Saint-Germain-Laprade est une commune située à 10 mn du Puy-en-Velay, préfecture de la Haute-Loire. Elle est au cœur des équilibres avec une localisation en agglomération et l’attrait d’un cadre de vie rural. Elle est située à 1H de Saint-Etienne, 1H30 de Lyon et à moins de 2H de Clermont-Ferrand. Commune dynamique, au développement constant, Saint-Germain-Laprade compte 5 écoles, dont 4 établissements publics, avec près de 400 élèves, de nombreux services, une importante zone d’activités artisanales et industrielles. Par ailleurs, 50 associations sportives et culturelles contribuent à la vie de la cité. La commune porte de nombreux projets et, au regard de sa taille, est soumise à des obligations. La collectivité cherche à renforcer son équipe en ingénierie pour mener à bien les actions envisagées. Au sein d’une collectivité qui compte 4 services avec un effectif de 40 agents, vous occuperez le poste de chargé(e) de mission rénovation énergétique et aménagement. Vous exercerez vos fonctions dans un contexte diversifié et enrichissant. Vous serez en lien direct et sous les directives de la Directrice générale des services. Vous évoluerez dans un collectif de travail. Vous serez en effet amené(e) à collaborer étroitement avec les responsables de service (techniques et moyens généraux). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o043261015001323-charge-e-mission-renovation-energetique-amenagement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le volontaire territorial en administration (VTA) s’adresse à un jeune diplômé (à partir de bac + 2) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d’une mission de 12 à 18 mois, le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet.Ces postes s’adressent notamment (mais pas exclusivement) à de jeunes diplômés en droit, aménagement du territoire, géographie, administration des collectivités, sciences politiques, pour remplir des missions comme l’élaboration de diagnostics, la contribution à l’animation ou à l’élaboration de projets de territoires, le montage de dossiers de demande de subvention, le montage de projet ou encore apporter un appui à des chefs de projets (PVD, PAT, etc.).Saint-Germain-Laprade est une commune située à 10 mn du Puy-en-Velay, préfecture de la Haute-Loire. Elle est au cœur des équilibres avec une localisation en agglomération et l’attrait d’un cadre de vie rural. Elle est située à 1H de Saint-Etienne, 1H30 de Lyon et à moins de 2H de Clermont-Ferrand.Commune dynamique, au développement constant, Saint-Germain-Laprade compte 5 écoles, dont 4 établissements publics, avec près de 400 élèves, de nombreux services, une importante zone d’activités artisanales et industrielles. Par ailleurs, 50 associations sportives et culturelles contribuent à la vie de la cité.La commune porte de nombreux projets et, au regard de sa taille, est soumise à des obligations. La collectivité cherche à renforcer son équipe en ingénierie pour mener à bien les actions envisagées. Au sein d’une collectivité qui compte 4 services avec un effectif de 40 agents, vous occuperez le poste de chargé(e) de mission rénovation énergétique et aménagement. Vous exercerez vos fonctions dans un contexte diversifié et enrichissant. Vous serez en lien direct et sous les directives de la Directrice générale des services. Vous évoluerez dans un collectif de travail. Vous serez en effet amené(e) à collaborer étroitement avec les responsables de service (techniques et moyens généraux).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o043261015001323-charge-e-mission-renovation-energetique-amenagement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Bac +4, Bac + 5 dans les domaines de l’aménagement de l’espace, le développement territorial. Informations complémentaires : Date limite de candidature : 01/12/2026 Date de début possible de la mission : 01/01/2027 Lieu d’exercice de la mission : Saint-Germain-Laprade (43) Durée de la mission (entre 12 et 18 mois) : Poste à temps complet - 12 mois reconductible 6 mois Nom et adresse de la collectivité : Commune de Saint-Germain-Laprade, 1 place de la Mairie, 43700 SAINT-GERMAIN-LAPRADE Grille salariale : Attaché territorial

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Candidature ( CV + Lettre de motivation) à adresser avant le 01/12/2026 à Mme BETEMPS Myriam - DGS - à l'adresse mail suivante : [email protected] ou par courrier à l'attention de M. Le Maire à l'adresse suivante : Mairie, 1 place de la Mairie, 43700 SAINT GERMAIN LAPRADE.

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le cadre d'une mission de volontariat territorial en administration, destinée à renforcer les moyens d'ingénierie d'une collectivité rurale. Le chargé de mission intervient sur les projets de rénovation énergétique et d'aménagement, en contribuant à l'élaboration de diagnostics, au montage de dossiers de demande de subvention et à l'appui aux chefs de projets. Ces missions sont au cœur de la capacité d'une commune à transformer ses objectifs de transition et de cadre de vie en opérations concrètes. Le poste offre ainsi une vision transversale de l'action publique locale, entre enjeux techniques, financements et concertation.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie A dont la grille de référence est celle d'attaché territorial. Il s'agit d'une mission à temps complet d'une durée initiale de douze mois, reconductible pour six mois. Ce type de mission constitue souvent une étape d'expérience professionnelle dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution dépendant ensuite des concours et des opportunités de mobilité au sein du versant.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience de montage de dossiers de subvention ou de projets partenariaux, en précisant les financeurs sollicités et les résultats obtenus.
  • Démontrer une connaissance des dispositifs de la rénovation énergétique et de l'aménagement (programmes nationaux et leviers régionaux), même de manière générale, afin de montrer sa capacité à s'orienter rapidement.
  • Préparer des exemples concrets illustrant un travail en mode projet en contexte rural, notamment la coordination avec des élus, des services techniques et des partenaires extérieurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O043261015001323Fonction publique territoriale

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