FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 14 jours

AGENT DE SURVEILLANCE DES POINTS ECOLES - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 décembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Assurer, par une présence continue, la sécurité des écoliers aux abords des écoles Veiller à la traversée des enfants et des parents pour les entrées et les sorties d'écoles Relever et relater à la police municipale les problèmes rencontrés sur le lieu de travail Placé sous la responsabilité du Chef de Service de la Police Municipale, lui-même rattaché au Directeur Général des Services

Compétences attendues

Assurer, par une présence continue, la sécurité des écoliers aux abords des écolesVeiller à la traversée des enfants et des parents pour les entrées et les sorties d'écolesRelever et relater à la police municipale les problèmes rencontrés sur le lieu de travailPlacé sous la responsabilité du Chef de Service de la Police Municipale, lui-même rattaché au Directeur Général des Services

Profil attendu

Maîtriser les consignes de sécurité à mettre en place (formation prévue en interne) Utiliser les équipements de protection individuelle fournis pour assurer sa propre sécurité Courtoisie avec les usagers Efficacité Discrétion Ponctualité Permis B souhaitable (déplacement dans la commune)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le poste de surveillant des points écoles s'inscrit dans les dispositifs de tranquillité publique mis en place par les communes autour des établissements scolaires. Son rôle est d'assurer une présence visible et régulière aux abords des écoles, aux moments où les flux d'élèves et de parents sont les plus denses. Au quotidien, l'agent veille à la sécurité des déplacements piétons, prévient les incidents de circulation et signale à la police municipale les situations qui nécessitent une intervention. Cette fonction, de proximité, contribue directement à la protection des enfants et au maintien d'un climat apaisé autour des équipements scolaires.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sans concours ni examen mentionné dans l'annonce. Le poste relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des perspectives de mobilité interne vers d'autres métiers de la tranquillité publique ou vers des cadres d'emplois de catégorie C supérieure, sous réserve de formation et de réussite aux examens professionnels correspondants.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de travail en contact avec des enfants ou des familles (animation, périscolaire, surveillance, accueil), ainsi que votre aisance à gérer des situations relationnelles tendues avec calme.
Préparez des exemples concrets illustrant votre ponctualité, votre sens de l'observation et votre capacité à rendre compte clairement d'un incident, compétence centrale dans le lien avec la police municipale.
Si vous ne possédez pas encore le permis B, précisez dans votre candidature votre situation et vos solutions de mobilité, car le poste implique des déplacements sur le territoire communal.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062261015001681Fonction publique territoriale