FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 14 jours

Référente ATSEM - Ecole maternelle Emilienne MOREAU - MAIRIE DE BULLY-LES-MINES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

- Coordonner et gérer l'activité des ATSEM de l'école en relation avec le Pôle des Affaires Scolaires - Assurer le bon déroulement de la pause méridienne et de la garderie périscolaire - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants - Responsable du pointage des enfants pour la restauration et la garderie périscolaire - Gère les Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI) en lien avec le Pôle Affaires Scolaires -Gère l'entretien de l'école en lien avec la référente entretien des bâtiments scolaires et la cheffe de service des affaires scolaires - Peut participer aux équipes de suivi scolaire (ESS) en lien avec la directrice de l'Ecole et le Pôle Affaires Scolaires - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaires, alimentaire, motrice ...) - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Sorties lors des récréations sous la surveillance des enseignants - Accompagnement lors des sorties scolaires - Gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie - Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas - Participation à la surveillance

Compétences attendues

- Coordonner et gérer l'activité des ATSEM de l'école en relation avec le Pôle des Affaires Scolaires- Assurer le bon déroulement de la pause méridienne et de la garderie périscolaire- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants- Responsable du pointage des enfants pour la restauration et la garderie périscolaire- Gère les Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI) en lien avec le Pôle Affaires Scolaires-Gère l'entretien de l'école en lien avec la référente entretien des bâtiments scolaires et la cheffe de service des affaires scolaires- Peut participer aux équipes de suivi scolaire (ESS) en lien avec la directrice de l'Ecole et le Pôle Affaires Scolaires- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaires, alimentaire, motrice ...)- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux- Sorties lors des récréations sous la surveillance des enseignants- Accompagnement lors des sorties scolaires- Gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie- Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas- Participation à la surveillance

Profil attendu

- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant - Notions liées aux handicaps - Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux - Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant - Etre attentif, patient, disponible, à l'écoute des enfants et de leurs difficultés, - Aptitude relationnelle, sens du service public, rigueur, - Discrétion professionnelle, confidentialité, - Capacité à rendre compte, travail en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Les candidatures sont à transmettre uniquement par courrier à l'intention du Pôle Ressources Humaines 62 rue François Brasme 62160 Bully-les-Mines

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein de l'école maternelle Emilienne Moreau, dans le cadre des services municipaux de la commune de Bully-les-Mines. Il s'agit d'une fonction de terrain auprès des jeunes enfants, qui combine l'assistance aux enseignants, la prise en charge des temps périscolaires (pause méridienne, garderie) et la coordination de l'activité des agents affectés à l'école. Au quotidien, la personne occupant ce poste veille à l'accueil, à l'hygiène et à la sécurité des enfants, participe à l'éveil et à l'autonomisation des plus jeunes, et assure le lien entre l'école et le pôle des affaires scolaires de la mairie. Elle contribue ainsi directement à la qualité de l'accueil éducatif municipal.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès peut être un concours ou un recrutement sur contrat selon les candidatures. Le poste relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de coordination de proximité, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière médico-sociale ou de la filière animation, notamment via les concours internes et les avancements de grade.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète auprès du jeune enfant (accueil, animation, garderie, crèche, ATSEM ou équivalent) et préciser les situations de travail en lien avec des enseignants.
Valoriser les compétences en hygiène, sécurité et gestes de secours, en mentionnant les formations suivies (SST, PSC1, habilitation hygiène) si vous en disposez.
Expliciter votre capacité à coordonner une équipe et à travailler avec des interlocuteurs administratifs, en illustrant par des exemples précis la rigueur et le sens du service public.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062261015001084Fonction publique territoriale