FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 14 jours

Gestionnaire comptable - MAIRIE D'AUCAMVILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Garonne (31), France (31)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Située aux portes de Toulouse, la commune d’Aucamville connaît un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Dynamique et attractive, elle s’appuie sur un tissu économique actif, une vie associative riche, une programmation culturelle variée et des services publics de proximité. Au sein du service Finances Marchés Publics, sous l’autorité de la Directrice du service, vous travaillerez en lien avec les différents services municipaux, les fournisseurs et le service de gestion comptable. Le service couvre des domaines variés : comptabilité, finances, marchés publics, subventions, contrats et assurances. Cette organisation transversale vous permettra d’acquérir une vision d’ensemble des finances de la collectivité et de participer à l’amélioration des pratiques du service. La diversité des missions vous permettra de développer vos compétences en comptabilité publique territoriale et de contribuer concrètement au bon fonctionnement de la collectivité et à la qualité du service rendu aux habitants. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261015000950-gestionnaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Située aux portes de Toulouse, la commune d’Aucamville connaît un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Dynamique et attractive, elle s’appuie sur un tissu économique actif, une vie associative riche, une programmation culturelle variée et des services publics de proximité.Au sein du service Finances Marchés Publics, sous l’autorité de la Directrice du service, vous travaillerez en lien avec les différents services municipaux, les fournisseurs et le service de gestion comptable. Le service couvre des domaines variés : comptabilité, finances, marchés publics, subventions, contrats et assurances. Cette organisation transversale vous permettra d’acquérir une vision d’ensemble des finances de la collectivité et de participer à l’amélioration des pratiques du service.La diversité des missions vous permettra de développer vos compétences en comptabilité publique territoriale et de contribuer concrètement au bon fonctionnement de la collectivité et à la qualité du service rendu aux habitants.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261015000950-gestionnaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

PROFIL SOUHAITÉ Vous êtes titulaire d’une formation en comptabilité ou en finances, idéalement de niveau Bac+2, et disposez d’une première expérience ou d’une expérience confirmée en comptabilité. Vous connaissez les principes de la comptabilité publique et souhaitez développer vos compétences dans l’environnement territorial. Vos compétences : - Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, - Connaissance de la nomenclature M57, - Maîtrise des outils bureautique, notamment Excel, - La connaissance du logiciel CIRIL - Civil net finances serait un plus. Vos qualités : - Rigueur, organisation, - Aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec les différents services de la commune, - Aisance relationnelle, - Réactivité, adaptabilité et polyvalence, - Esprit d’initiative et force de proposition, - Capacité d’apprentissage et volonté de développer ses compétences, - Discrétion professionnelle. Nous accordons une importance particulière à la motivation et à l’envie de progresser. Si vous disposez de bonnes bases comptables et souhaitez développer votre expertise en finances publiques locales, votre candidature nous intéresse.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

CANDIDATURES Adresser une lettre de motivation, un CV, Dernier arrêté de situation administrative le cas échéant à : Monsieur le Maire d’AUCAMVILLE Service Ressources Humaines CS 80213 Aucamville 31142 SAINT-ALBAN CEDEX Ou par mail : [email protected] Date de clôture de réception de candidature : 13/11/2026 Poste à pourvoir dès que possible. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Le gestionnaire de comptabilité assure le suivi des opérations financières d'une collectivité territoriale : enregistrement des écritures, contrôle des pièces justificatives, rapprochements et préparation des éléments transmis au comptable public. Dans une commune en croissance, ce rôle est essentiel pour garantir la régularité des dépenses et des recettes et la fiabilité des comptes présentés à l'assemblée délibérante. Il s'exerce en lien étroit avec les services opérationnels, qui engagent les dépenses, et avec la trésorerie municipale, qui exécute les paiements et encaisse les recettes. Le poste s'inscrit ainsi dans la chaîne de responsabilité financière propre aux collectivités locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) comme la voie contractuelle sont possibles. Il relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de application, avec des grades d'accès et des possibilités d'avancement par concours internes, examens professionnels ou promotion au choix. Les évolutions vers la catégorie B, notamment vers des fonctions de responsable comptable, sont envisageables pour les agents qui développent une expertise en comptabilité publique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre pratique concrète de la nomenclature M57 et des règles de la dépense publique, en citant des exemples de dossiers traités plutôt que de simples intitulés de formation.
Si vous maîtrisez Excel, précisez les usages que vous en faites (tableaux de suivi, rapprochements, contrôles de cohérence), car ces compétences sont directement sollicitées sur ce type de poste.
Renseignez-vous sur le logiciel CIRIL et, si possible, sur les enjeux financiers d'une commune en développement ; cela montrera votre capacité à vous projeter dans l'environnement territorial de la collectivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031261015000950Fonction publique territoriale