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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 14 jours

Policier municipal (h/f) - MAIRIE ROCHEFORT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Charente Maritime (17), France (17)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
15 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Suite à une demande de mutation, la Ville de Rochefort recrute, un Gardien Brigadier de Police Municipale (H/F) à temps complet, catégorie C, sur le grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal, Titulaire, à compter du 1er février 2027. Au sein de la Direction de la Tranquillité Publique et sous l’autorité du responsable de la Police Municipale, vous évoluerez au sein d’une équipe de 8 agents. Vous assurerez sur le territoire de la commune les missions de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique relevant des pouvoirs du Maire et en coordination avec les autres intervenants de la sécurité. Assurer des missions de prévention, de surveillance et de sécurité : - Assurer sur le territoire de la commune un accueil différencié des populations et les orienter (touristes, gens du voyage, S.D.F) - Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance et assurer par sa présence sur le terrain un rôle de prévention ou de dissuasion (îlotage, patrouilles pédestres et en V.T.T.) - Porter assistance en situation d’urgence et prendre dans la limite de ses compétences, les mesures qui s’imposent en cas d’infractions, d’accidents ou de risques menaçant la sécurité publique - Assurer la surveillance des foires et marchés - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies. Veiller à l’exécution des arrêtés de police du Maire et au respect des dispositions du code de la route : - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Appliquer et contrôler le respect des arrêtés - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement - Relever les infractions, les qualifier et les faire cesser Participer au bon fonctionnement du poste et aux tâches administratives : - Veiller à la sûreté des locaux de la Police Municipale - Veiller au bon fonctionnement, à la sûreté et au stockage en sécurité des armes, éléments d’armes et munitions - Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des équipements (moyen de transmission radio, véhicules…) - Assurer diverses tâches administratives liées aux fonctions (comptes rendus à l’autorité territoriale, rapports d’activités…) Spécificités du poste : - Poste à temps complet 35 h - Horaires de travail, service en alternance : S1 : du lundi au vendredi : 07h30-14h30 et samedi : 6h30-13h00 S2 : du lundi au vendredi : 12h00-19h00 - Ponctuellement le soir et certains week-ends pour les fêtes et les cérémonies - Bonne condition physique - Congés annuels : 25 jours + 2 jours congés fractionnés

Compétences attendues

Suite à une demande de mutation, la Ville de Rochefort recrute, un Gardien Brigadier de Police Municipale (H/F) à temps complet, catégorie C, sur le grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal, Titulaire, à compter du 1er février 2027.Au sein de la Direction de la Tranquillité Publique et sous l’autorité du responsable de la Police Municipale, vous évoluerez au sein d’une équipe de 8 agents.Vous assurerez sur le territoire de la commune les missions de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique relevant des pouvoirs du Maire et en coordination avec les autres intervenants de la sécurité.Assurer des missions de prévention, de surveillance et de sécurité :- Assurer sur le territoire de la commune un accueil différencié des populations et les orienter (touristes, gens du voyage, S.D.F)- Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance et assurer par sa présence sur le terrain un rôle de prévention ou de dissuasion (îlotage, patrouilles pédestres et en V.T.T.)- Porter assistance en situation d’urgence et prendre dans la limite de ses compétences, les mesures qui s’imposent en cas d’infractions, d’accidents ou de risques menaçant la sécurité publique- Assurer la surveillance des foires et marchés- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.Veiller à l’exécution des arrêtés de police du Maire et au respect des dispositions du code de la route :- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur- Appliquer et contrôler le respect des arrêtés- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement- Relever les infractions, les qualifier et les faire cesserParticiper au bon fonctionnement du poste et aux tâches administratives :- Veiller à la sûreté des locaux de la Police Municipale- Veiller au bon fonctionnement, à la sûreté et au stockage en sécurité des armes, éléments d’armes et munitions- Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des équipements (moyen de transmission radio, véhicules…)- Assurer diverses tâches administratives liées aux fonctions (comptes rendus à l’autorité territoriale, rapports d’activités…) Spécificités du poste :- Poste à temps complet 35 h - Horaires de travail, service en alternance :S1 : du lundi au vendredi : 07h30-14h30 et samedi : 6h30-13h00S2 : du lundi au vendredi : 12h00-19h00- Ponctuellement le soir et certains week-ends pour les fêtes et les cérémonies- Bonne condition physique- Congés annuels : 25 jours + 2 jours congés fractionnés

Profil attendu

Compétences et qualités requises : - Être titulaire du permis B - Être titulaire du concours de gardien-brigadier de la Police Municipale - Autorisation préfectorale pour le port d’arme B et D exigée : • Pistolet semi-automatique 9 mm, • Pistolet à impulsion électrique, • Bâton télescopique - Être à jour de ses formations - Savoir réagir avec une parfaite maîtrise de soi - Savoir faire preuve de discernement - Sens du travail en équipe - Bonne condition physique (rondes pédestres et en V.T.T) - Disponibilité - Rigueur - Discrétion - Savoir entretenir une qualité de contact avec la population (dialoguer, être à l’écoute, gérer l’agressivité et les conflits) - Savoir analyser rapidement une situation, évaluer les risques ou des évènements imprévus - Connaître les gestes de premier secours - Connaître les techniques et outils de communications - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet…) - Respecter le code de déontologie de la Police Municipale, la réglementation (loi du 15/04/1999 et ses décrets) et les institutions - Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire, code de la route, institutions, droits fondamentaux des personnes… - Bonne connaissance de la réglementation, exercice et instruction relatifs au port d’armes (catégories B et C) - Bonne connaissance des gestes et techniques d’intervention, d’interpellation et de neutralisation (armes, animaux dangereux…) - Connaître les techniques de communication radio - Savoir appliquer les procédures internes relatives à la tenue d’un poste de Police Municipale

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à adresser par mail : [email protected] Date prévisionnelle du jury : Semaine 49 ou 50

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le gardien-brigadier de police municipale exerce une mission de proximité au service de la tranquillité publique, au sein d'une collectivité territoriale. Son action s'inscrit dans les pouvoirs de police du maire : prévention, surveillance du bon ordre, sécurité et salubrité sur le territoire communal. Au quotidien, il combine patrouilles pédestres et en vélo tout-terrain, surveillance de sites sensibles, accueil et orientation de publics variés, et coordination avec les autres acteurs de la sécurité, notamment la police nationale. Ce rôle de présence sur le terrain fait de lui un relais essentiel entre l'administration municipale et les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé sous la forme d'une mutation ou d'un recrutement réservé aux fonctionnaires territoriaux et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique de disposer du grade ou de la réussite au concours requis. Il relève de la catégorie C, avec un grade de gardien-brigadier ou de brigadier-chef principal, et s'exerce à temps complet. Dans la filière police municipale, l'évolution passe généralement par la promotion interne ou la réussite à des concours de grade supérieur, permettant d'accéder à des responsabilités d'encadrement.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant les situations concrètes de médiation et de gestion de tension, en précisant le contexte et la manière dont vous avez conservé votre maîtrise de soi.
  • Vérifier en amont la faisabilité du port d'armes de catégories B et D, car l'autorisation préfectorale conditionne directement l'exercice des missions.
  • Valoriser votre condition physique et votre expérience des patrouilles pédestres ou à VTT, éléments souvent décisifs dans l'évaluation du profil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O017261015000665Fonction publique territoriale

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