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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 14 jours

Agent d'animation H/F - Mairie de MAISONS-LAFFITTE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation

Missions principales

La Ville de Maisons-Laffitte recrute un animateur afin de renforcer ses équipes. Placé(e) sous la responsabilité directe du directeur du centre de loisirs et du coordinateur, et sous l'autorité du directeur du service Scolaire et de l'Enfance, vous occuperez les fonctions d'animateur. - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - S'impliquer dans la communication avec les familles - Etre garant de la sécurité des enfants - Participer à l'aménagement des locaux et garantir le respect du matériel - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités et d'animation - Participer aux groupes de travail pilotés par le directeur de centre de loisirs

Compétences attendues

La Ville de Maisons-Laffitte recrute un animateur afin de renforcer ses équipes. Placé(e) sous la responsabilité directe du directeur du centre de loisirs et du coordinateur, et sous l'autorité du directeur du service Scolaire et de l'Enfance, vous occuperez les fonctions d'animateur.- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - S'impliquer dans la communication avec les familles- Etre garant de la sécurité des enfants- Participer à l'aménagement des locaux et garantir le respect du matériel - Participer à l'élaboration du projet pédagogique- Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités et d'animation- Participer aux groupes de travail pilotés par le directeur de centre de loisirs

Profil attendu

Formation et expérience : - Titulaire du BAFA facultatif, CAP Petite Enfance ou AFPS - Connaissance des étapes du développement de l'enfant - Expérience pédagogique - Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques en adéquation avec le projet pédagogique - Savoir travailler en équipe à la mise en œuvre de projets communs - Savoir s'inscrire dans une démarche de formation - Être capable d'adapter son langage en fonction de son interlocuteur - Connaissance de la FPT souhaitée Qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Dynamisme - Sens de la ponctualité - Sens de l'organisation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

Le ou la titulaire de ce poste intervient dans le cadre du périscolaire et des centres de loisirs municipaux, auprès d'enfants en dehors du temps scolaire. Sa mission principale est de garantir un accueil sécurisé et de proposer des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge. Au quotidien, l'animateur encadre les groupes d'enfants, conçoit et conduit des ateliers, participe à l'organisation matérielle des espaces et assure le lien avec les familles. Ce métier contribue directement à l'accompagnement éducatif des enfants et à la continuité du service public local de l'enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie de recrutement peut être soit un concours ou une mutation, soit un contrat. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et d'application, généralement accessibles avec un niveau d'études infra-bac et ouvrant à des évolutions de carrière au sein de la filière animation, par exemple vers des postes de coordination ou de direction d'accueil de loisirs.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète auprès d'enfants (animations, encadrement de groupes, projets menés), en précisant l'âge des publics et la nature des activités proposées.
  • Si vous ne disposez pas du BAFA, valorisez les autres diplômes ou formations cités (CAP Petite Enfance, AFPS) ou toute formation liée à la sécurité et au développement de l'enfant.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à travailler en équipe et à adapter votre langage selon l'interlocuteur (enfants, parents, collègues), car ces compétences sont souvent évaluées lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078261015000578Fonction publique territoriale

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