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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 14 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie d'ARNOUVILLE-LES-MANTES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs, l'adjoint d'animation encadre un groupe d'enfant propose des activités pour les enfants de 3 à 11 ans. - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en oeuvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias ; - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Compétences attendues

Sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs, l'adjoint d'animation encadre un groupe d'enfant propose des activités pour les enfants de 3 à 11 ans.- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.- Activités techniques :- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.- Activités spécifiques :- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;- animation dans le cadre de classes transplantées ;- mise en oeuvre de soutien scolaire ;- organisation d'activités multimédias ;- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Profil attendu

- SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 8 place de l'Eglise 78790 ARNOUVILLE LES MANTES Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein des structures municipales d'accueil de loisirs, auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Son rôle consiste à assurer la sécurité physique et affective des enfants tout en leur proposant des activités éducatives, ludiques et culturelles conformes au projet éducatif de la commune. Au quotidien, il accueille les groupes, conduit des animations, participe à la vie collective et veille au bien-être de chacun. Dans le service public local, cette fonction contribue directement à l'accès aux loisirs éducatifs et au soutien apporté aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui élargit les profils susceptibles de candidater. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec un grade d'adjoint d'animation. Au sein de la FPT, les parcours d'évolution existent notamment par la voie des concours internes ou externes vers des grades supérieurs, comme celui d'animateur territorial.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète auprès d'enfants (accueils collectifs, centres de loisirs, séjours, animation associative) en décrivant précisément les tranches d'âge et les types d'activités encadrées.
  • Préparez des exemples d'activités adaptées à différents niveaux d'âge, en montrant comment vous structurez une séance et gérez un groupe.
  • Soyez attentif aux compétences demandées en matière de développement durable, de projet pédagogique et de gestion de budget ou de local, et illustrez-les par des situations vécues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078261015000347Fonction publique territoriale

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