FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 14 jours

Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (h/f) - Mairie des CLAYES-SOUS-BOIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Sous la responsabilité de la Coordinatrice des écoles maternelles et élémentaires, vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants. Vous êtes également chargé de l’animation du temps de restauration. Missions : Assurer l’accueil avec l’enseignant des enfants et des parents Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques Veiller au bon déroulement et à l’animation du temps de restauration Aider l’enfant à acquérir son autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice) Contribuer à l’éducation, au développement affectif et intellectuel de l’enfant Assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie et des matériaux destinés aux enfants Participer à la Communauté éducative et aux réunions d’équipe Respecter la charte des ATSEM

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la Coordinatrice des écoles maternelles et élémentaires, vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants. Vous êtes également chargé de l’animation du temps de restauration.Missions : Assurer l’accueil avec l’enseignant des enfants et des parents Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques Veiller au bon déroulement et à l’animation du temps de restauration Aider l’enfant à acquérir son autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice) Contribuer à l’éducation, au développement affectif et intellectuel de l’enfant Assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie et des matériaux destinés aux enfants Participer à la Communauté éducative et aux réunions d’équipe Respecter la charte des ATSEM

Profil attendu

Diplôme : CAP petite enfance ou AEPE obligatoire Compétences : Connaitre les règles et consignes de prévention d’hygiène et de sécurité à appliquer en collectivité et milieu scolaire. Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant. Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales. Qualités : Respect du devoir de réserve et de neutralité (discrétion professionnelle) Aisance relationnelle Esprit d’initiative / Disponibilité / Facilité d’adaptation Capacité d’écoute et de bienveillance. Maîtrise de soi et de dialogue avec l’enfant. Mobilité sur l’ensemble de la ville Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle dans les cadre d'emploi des ATSEM et des agents sociaux. Rémunération statutaire - Prime annuelle - C.N.A.S. - Participation de l’employeur à la protection sociale (santé et prévoyance)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire https://lesclayessousbois.nous-recrutons.fr/ Renseignements : 01 30 79 38 41 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le ou la titulaire de ce poste exerce auprès des jeunes enfants scolarisés en école maternelle, en appui direct des enseignants. Il ou elle contribue à l'accueil, à l'hygiène et à la vie quotidienne de la classe, tout en participant à l'éveil et à l'autonomie des élèves. Au sein d'une commune, ce rôle s'inscrit dans la mission éducative et sociale du service public local, en lien étroit avec la communauté éducative. La dimension restauration scolaire, dont l'animation fait partie des attributions, illustre la place transversale de ces agents entre temps scolaire et temps périscolaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, la voie statutaire étant donc possible sans s'y limiter. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui regroupe les emplois d'exécution et d'application, et la carrière peut ensuite évoluer vers des grades supérieurs de la filière médico-sociale ou de l'animation, selon les concours et les formations internes disponibles.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre diplôme (CAP petite enfance ou AEPE) et toute expérience en école ou structure de la petite enfance, en précisant concrètement les situations d'accueil, d'hygiène ou de restauration que vous avez gérées.
Illustrez vos connaissances du développement de l'enfant par des exemples d'activités ou d'accompagnements à l'autonomie, plutôt que par des formules générales.
Préparez-vous à évoquer votre compréhension du devoir de réserve et de la neutralité en contexte scolaire, ainsi que votre disponibilité pour la mobilité sur l'ensemble des écoles de la commune.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078261015000185Fonction publique territoriale