FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 14 jours

Instructeur(trice) de Gestion Financière Budgétaire Comptable (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Contexte Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville plus Sûre et plus Proche (DGASP), la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité renforce ses équipes pour devenir la première Police Municipale de France. Chargée d’assurer la tranquillité publique, la Police Municipale est devenue un acteur incontournable pour faire de Marseille une ville plus sûre et plus proche de ses concitoyens. Au sein de la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité, vous rejoignez la Division de la Commande publique pour assurer la gestion de l’ensemble de l’exécution comptable de la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité. Votre rôle consistera à : • Participer au recensement des besoins en lien avec les services opérationnels et orienter la procédure à suivre ; • Rédiger les pièces administratives des marchés publics ( BPU, CCTP….) ; • Contribuer à l’analyse des offres ; • Effectuer le suivi administratif des marchés publics (Révisions de prix, suivi des tranches et des disponibles, reconductions…) ; • Suivre les tableaux de bord de suivi des marchés ; • Prendre part à l’organisation des réunions avec les services opérationnels ; • Suivre les avenants aux marchés ; • Répondre aux interrogations des services sur le portefeuille de marchés relevant de notre compétence ; • Rédiger des fiches déclenchement achat ; • Créer les nouveaux marchés dans le logiciel comptable et verser les documents en GED ; • Assurer une veille réglementaire en matière de commande publique ; • Effectuer un lien avec la DAF et le service des marchés de la Ville. Vos avantages • Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi) • Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...). • Possibilité de télétravail

Compétences attendues

ContexteAu sein de la Direction Générale Adjointe Ville plus Sûre et plus Proche (DGASP), la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité renforce ses équipes pour devenir la première Police Municipale de France.Chargée d’assurer la tranquillité publique, la Police Municipale est devenue un acteur incontournable pour faire de Marseille une ville plus sûre et plus proche de ses concitoyens.Au sein de la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité, vous rejoignez la Division de la Commande publique pour assurer la gestion de l’ensemble de l’exécution comptable de la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité.Votre rôle consistera à : • Participer au recensement des besoins en lien avec les services opérationnels et orienter la procédure à suivre ; • Rédiger les pièces administratives des marchés publics ( BPU, CCTP….) ; • Contribuer à l’analyse des offres ; • Effectuer le suivi administratif des marchés publics (Révisions de prix, suivi des tranches et des disponibles, reconductions…) ; • Suivre les tableaux de bord de suivi des marchés ; • Prendre part à l’organisation des réunions avec les services opérationnels ; • Suivre les avenants aux marchés ; • Répondre aux interrogations des services sur le portefeuille de marchés relevant de notre compétence ; • Rédiger des fiches déclenchement achat ; • Créer les nouveaux marchés dans le logiciel comptable et verser les documents en GED ; • Assurer une veille réglementaire en matière de commande publique ; • Effectuer un lien avec la DAF et le service des marchés de la Ville.Vos avantages • Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi) • Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...). • Possibilité de télétravail

Profil attendu

Nous avons hâte de vous connaître ! Titulaire d'un diplôme Bac à Bac + 2 et/ou du grade de rédacteur territorial, vous disposez d'une expérience préalable dans le domaine administratif et comptable. Vous connaissez l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez la réglementation et les procédures relatives à la comptabilité publique et aux marchés publics. Doté(e) d’un réel sens du service public, vous êtes dynamique et vous savez travailler en autonomie. Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de loyauté. Disponible et polyvalent(e), vous faites preuve de réactivité et de conscience professionnelle. Rejoignez-nous !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Votre lieu de travail 40 avenue Roger Salengro - 13003 Marseille Référence de l’offre : Offre i 14729 Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité de la Ville de Marseille, service chargé de la tranquillité publique et engagé dans le renforcement de ses effectifs. L'instructeur ou l'instructrice en gestion financière, budgétaire et comptable assure le suivi administratif et comptable de l'exécution des dépenses d'un service opérationnel, en lien étroit avec les équipes de terrain. Au quotidien, les missions portent notamment sur le recensement des besoins, la préparation des pièces des marchés publics, l'analyse des offres et le suivi administratif des contrats. Ce rôle de relais entre les besoins opérationnels et les règles de la commande publique contribue directement au bon fonctionnement du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, relevant de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie B. Cette catégorie correspond généralement à des fonctions d'application et de encadrement intermédiaire, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la filière administrative par la voie des concours internes ou des promotions. Les modalités précises de sélection et de rémunération ne figurant pas dans l'annonce, il convient de se reporter au dossier de candidature ou aux échanges avec le service recruteur.

Conseils pour candidater

Mettre en valeur une expérience concrète dans la passation ou le suivi de marchés publics, en précisant le type de procédures (adaptées, appels d'offres, marchés subséquents) et le rôle exercé à chaque étape.
Démontrer une bonne connaissance de la comptabilité publique (engagement, mandatement, liquidation) et des règles applicables aux collectivités, en s'appuyant sur des exemples précis issus de postes antérieurs.
Illustrer l'autonomie et le travail en équipe par des situations où la coordination avec des services opérationnels a permis de tenir des délais ou de résoudre des difficultés administratives.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261015000756Fonction publique territoriale