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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 14 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CORDAIS ET DU CAUSSE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Tarn (81), France (81)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
15 octobre 2026
Date limite
25 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Poste d'adjoint au directeur des accueils de loisirs intercommunaux chargé de l'encadrement des animateurs d'accueil périscolaire, des intervenants réalisant les activités NAP et de la gestion de l'équipe des agents des écoles de Vaour et de Penne. Organisation et planification des NAP sur l'année scolaire Rangement, entretien et inventaire du matériel utilisé. - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en oeuvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias ; - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Compétences attendues

Poste d'adjoint au directeur des accueils de loisirs intercommunaux chargé de l'encadrement des animateurs d'accueil périscolaire, des intervenants réalisant les activités NAP et de la gestion de l'équipe des agents des écoles de Vaour et de Penne.Organisation et planification des NAP sur l'année scolaireRangement, entretien et inventaire du matériel utilisé.- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.- Activités techniques :- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.- Activités spécifiques :- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;- animation dans le cadre de classes transplantées ;- mise en oeuvre de soutien scolaire ;- organisation d'activités multimédias ;- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Profil attendu

- SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lettre de motivation, diplômes et CV détaillé adressés à : Mr le Président de la Communauté de Communes du Cordais et du Causse - Service Ecoles - 33, Promenade de l'Autan - 81170 LES CABANNES Demandes d'informations par mail à : [email protected] Possibilité de CDD Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les accueils de loisirs intercommunaux d'une collectivité rurale du Tarn, où l'animation enfance-jeunesse constitue un maillon essentiel de l'action éducative locale. Le titulaire accueille des groupes d'enfants et de jeunes, conçoit des activités de loisirs cohérentes avec le projet éducatif du service, et contribue à l'élaboration du projet pédagogique. La fonction est également d'encadrement : il s'agit d'organiser le travail d'une équipe d'animateurs, d'intervenants d'activités périscolaires et d'agents des écoles, en veillant à la continuité du service sur plusieurs communes. Les missions incluent aussi la gestion du matériel, d'un local et d'un budget.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possible. Le poste relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de maîtrise ; l'accès à un poste d'adjoint au directeur suppose néanmoins une expérience d'encadrement et une bonne connaissance des dispositifs éducatifs. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours internes ou de promotion vers les cadres d'emplois de la filière animation, avec la direction d'accueils de loisirs comme étape naturelle.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement d'équipe, en précisant le nombre de personnes encadrées et la nature de leurs missions, car la dimension managériale est centrale dans l'annonce.
  • Préparez des exemples de projets d'animation construits de façon participative, ainsi que la manière dont vous intégrez le développement durable dans vos séances.
  • Vérifiez la détention du BAFA ou d'un diplôme équivalent, et valorisez toute formation liée à la direction, à la gestion budgétaire ou à l'animation multimédia.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O081261015001295Fonction publique territoriale

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