FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 14 jours

Un agent de dechèterie - CC SERRE PONCON

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Hautes Alpes (05), France (05)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

15 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

DESCRIPTION DE L’EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l’Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres. Par l’intermédiaire d’une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, et une ressourcerie. En qualité d’agent polyvalent, vous aurez deux missions principales : agent de déchèterie et agent de propreté sur le territoire et exercerez au sein d’une équipe de 7 agents. MISSIONS PRINCIPALES :  Déchèterie : - Accueillir les usagers et les orienter pour le tri des déchets, - Veiller à éviter les erreurs de tri et les corriger, - Faire respecter le règlement des déchèteries, - Informer les usagers et répondre aux questions, - Appliquer les règles d’accès pour les particuliers et les professionnels, - Refuser les déchets non admis, - Établir à l’attention des professionnels les bons de dépôt (REP et/ou facturation), - Aider les usagers au déchargement, - Veiller à la propreté des sites y compris l’entretien des espaces verts, - Faire remonter à son supérieur les niveaux de remplissage des différentes bennes et contenants ainsi que tout dysfonctionnement.  Tournées d’entretien des points de collecte et remontées d’informations - Ramassage des petits encombrants, - Nettoyage des points de collectes et de leurs abords directs, - Lavage des points de collecte (manuellement, à l’aide d’un karcher ou en binôme avec unité de lavage) - Réalisation de petits travaux d’entretien, - Remontée d’informations pour le biais d’une tablette numérique (maintenance, débordements…) - Vérification et entretien des composteurs (brassage, apports de structurant, retrait de déchets indésirables) MISSIONS SECONDAIRES :  Maintenance des points de collecte  Déploiement (en aide à la chargée de projet) des sites de compostage

Compétences attendues

DESCRIPTION DE L’EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l’Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres.Par l’intermédiaire d’une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, et une ressourcerie.En qualité d’agent polyvalent, vous aurez deux missions principales : agent de déchèterie et agent de propreté sur le territoire et exercerez au sein d’une équipe de 7 agents.MISSIONS PRINCIPALES : Déchèterie : - Accueillir les usagers et les orienter pour le tri des déchets,- Veiller à éviter les erreurs de tri et les corriger,- Faire respecter le règlement des déchèteries,- Informer les usagers et répondre aux questions,- Appliquer les règles d’accès pour les particuliers et les professionnels, - Refuser les déchets non admis,- Établir à l’attention des professionnels les bons de dépôt (REP et/ou facturation),- Aider les usagers au déchargement,- Veiller à la propreté des sites y compris l’entretien des espaces verts,- Faire remonter à son supérieur les niveaux de remplissage des différentes bennes et contenants ainsi que tout dysfonctionnement. Tournées d’entretien des points de collecte et remontées d’informations- Ramassage des petits encombrants,- Nettoyage des points de collectes et de leurs abords directs,- Lavage des points de collecte (manuellement, à l’aide d’un karcher ou en binôme avec unité de lavage)- Réalisation de petits travaux d’entretien, - Remontée d’informations pour le biais d’une tablette numérique (maintenance, débordements…)- Vérification et entretien des composteurs (brassage, apports de structurant, retrait de déchets indésirables)MISSIONS SECONDAIRES : Maintenance des points de collecte Déploiement (en aide à la chargée de projet) des sites de compostage

Profil attendu

PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :  Niveau d’études : pas d’exigence  Permis B obligatoire  Savoirs et savoir- faire : - Autonomie - Polyvalence - Discipline de travail, respect des règles de sécurité - Capacités d’organisation, d’adaptation et d’initiative - Capacités d’analyse et remontée d’informations  Savoir être : - Capacités relationnelles - Esprit d’équipe - Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :  Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique – A défaut ouvert aux contractuels  Temps de travail : 35 h hebdomadaire  RTT  Contraintes particulières : travail les week-ends et astreinte selon roulement, en extérieur, station prolongée debout, port de charges  Lieu d'intervention : 2 déchèteries et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.  Permis B indispensable  Télétravail : non  Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions  Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans la gestion des déchets d'une collectivité de montagne au fonctionnement saisonnier marqué. L'agent intervient sur la déchèterie, lieu d'accueil des usagers pour le dépôt des déchets triés, et participe à l'entretien de la propreté du territoire. Ce rôle contribue directement à la qualité du service public de collecte, à la réduction des déchets enfouis et au respect des filières de valorisation. Le métier combine contact avec le public, surveillance des flux et application stricte des consignes de sécurité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, au sein d'un établissement public de coopération intercommunale. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution. Les évolutions possibles passent principalement par la préparation de concours ou examens professionnels d'accès à la catégorie supérieure, ou par la mobilité vers d'autres missions de la collectivité ou d'autres employeurs publics.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de contact avec le public, en particulier dans un contexte de guichet, d'accueil ou de médiation, car l'orientation des usagers constitue une part essentielle du poste.
Valorisez votre polyvalence et votre capacité à passer d'une tâche à l'autre, puisque l'agent alterne entre déchèterie et propreté avec une équipe réduite.
Vérifiez votre permis B en cours de validité et appuyez votre candidature sur votre sens des règles de sécurité, en citant des exemples concrets de travail encadré ou en extérieur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O005261015000855Fonction publique territoriale