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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 13 jours

auxiliaire de puériculture - Mairie d'EPINAY-SUR-ORGE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l’Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l’agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, construction d’une nouvelle école… Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine. La Ville d'Epinay-Sur-Orge recherche, pour sa petite crèche, un(e) auxiliaire de puérculture. Missions principales du poste : 1) Assurer les soins à l’enfant (hygiène, alimentation, sommeil …) • Apporter tous les soins d’hygiène corporelle nécessaire aux enfants. • Créer autour de l’enfant un climat de sécurité et affectif. • Faire du moment de change un moment privilégié avec l’enfant. • Préparer la salle de sieste, surveiller la sieste, favoriser l’endormissement de l’enfant et le rassurer. • Participer aux repas des enfants. • Favoriser l’autonomie de l’enfant 2) Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille • Identifier les besoins de chaque enfant et y apporter les réponses adéquates. • Accueillir les enfants et leurs parents. • Accompagner l’enfant et sa famille lors de son adaptation. • Transmettre les informations aux parents sur le déroulement de la journée de l’enfant. • Jouer un rôle de prévention auprès des parents (sommeil, alimentation…) • Pouvoir accompagner un enfant porteur de handicap • Coorganiser les manifestations de la petite crèche (Noël, Pâques…) • Décorer et aménager les locaux de la petite crèche 3) Organiser des activités • Organiser des activités en fonction des tranches d’âge (peinture, pâte à sel, éveil corporel, chants…) • Apprendre à l’enfant les règles de vie en collectivité. • Prendre en charge un groupe d’enfants. • Observer le développement psychomoteur et psychologique de l’enfant et son intégration dans le groupe. • Participer aux échanges avec les écoles et le périscolaire 4) Assurer un travail d’équipe • Transmettre à l’équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi. • Participer à l’élaboration du projet pédagogique et éducatif de la structure. • Participer aux différentes réunions de service. • Rendre compte des activités et des problèmes rencontrés à la directrice

Compétences attendues

Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l’Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l’agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, construction d’une nouvelle école…Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine. La Ville d'Epinay-Sur-Orge recherche, pour sa petite crèche, un(e) auxiliaire de puérculture.Missions principales du poste : 1) Assurer les soins à l’enfant (hygiène, alimentation, sommeil …) • Apporter tous les soins d’hygiène corporelle nécessaire aux enfants. • Créer autour de l’enfant un climat de sécurité et affectif. • Faire du moment de change un moment privilégié avec l’enfant. • Préparer la salle de sieste, surveiller la sieste, favoriser l’endormissement de l’enfant et le rassurer. • Participer aux repas des enfants. • Favoriser l’autonomie de l’enfant 2) Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille • Identifier les besoins de chaque enfant et y apporter les réponses adéquates. • Accueillir les enfants et leurs parents. • Accompagner l’enfant et sa famille lors de son adaptation. • Transmettre les informations aux parents sur le déroulement de la journée de l’enfant. • Jouer un rôle de prévention auprès des parents (sommeil, alimentation…) • Pouvoir accompagner un enfant porteur de handicap • Coorganiser les manifestations de la petite crèche (Noël, Pâques…) • Décorer et aménager les locaux de la petite crèche 3) Organiser des activités • Organiser des activités en fonction des tranches d’âge (peinture, pâte à sel, éveil corporel, chants…) • Apprendre à l’enfant les règles de vie en collectivité. • Prendre en charge un groupe d’enfants. • Observer le développement psychomoteur et psychologique de l’enfant et son intégration dans le groupe. • Participer aux échanges avec les écoles et le périscolaire 4) Assurer un travail d’équipe • Transmettre à l’équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi. • Participer à l’élaboration du projet pédagogique et éducatif de la structure. • Participer aux différentes réunions de service. • Rendre compte des activités et des problèmes rencontrés à la directrice

Profil attendu

Niveau de formation requis : Diplôme d’auxiliaire de Puériculture Compétences et qualités requises - Suivre la législation et la réglementation relative à la petite enfance - Savoir respecter les rythmes et les besoins de l’enfant - Savoir déceler un problème chez un enfant - Savoir se maitriser dans des situations d’urgence et faire face aux situations imprévues - Connaître le rôle de différents intervenants de la petite enfance - Savoir informer et conseiller les parents - Capacité à travailler en équipe Spécificités du poste, contraintes particulières ( astreintes, déplacements fréquents etc…) - Savoir mettre en place des activités d’éveil, de motricité et selon les tranches d’âges des enfants et favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant. - Attitude bientraitante et bienveillante auprès des enfants

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par voie électronique depuis le site ou à l'adresse [email protected] Monsieur le Maire Hôtel de Ville 8 rue de l'Eglise 91360 EPINAY-SUR-ORGE

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'une crèche municipale, où elle assure le bien-être physique et affectif des jeunes enfants accueillis. Le quotidien combine soins d'hygiène, moments de repas et de sommeil, et accompagnement des premiers apprentissages, notamment l'autonomie. Dans une structure de petite taille, cette fonction participe directement à la qualité de l'accueil collectif proposé aux familles et au développement de l'enfant en dehors du cadre domestique. Le poste s'inscrit ainsi dans la politique petite enfance portée par la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la mutation et le recrutement direct sont envisageables selon la situation du candidat. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des possibilités de progression de carrière au sein du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture et vers d'autres métiers de la petite enfance.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant l'expérience concrète en structure collective (crèche, halte-garderie, hôpital pédiatrique) et décrire précisément les situations de soins et de sécurité rencontrées.
  • Préparer des exemples illustrant la détection d'un signe d'alerte chez un jeune enfant et la manière dont vous avez informé l'équipe ou les parents.
  • Mentionner votre connaissance du cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant et votre aisance dans le travail en binôme ou en équipe pluridisciplinaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260602000449Fonction publique territoriale

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