Médecin de prévention - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE LA CHARENTE

Comprendre ce poste

Le médecin de prévention exerce au sein du service de santé au travail de la fonction publique territoriale, dont la mission est de prévenir l'altération de la santé des agents du fait de leur travail. Au quotidien, il assure la surveillance médicale des personnels, conduit des visites médicales et participe à l'évaluation des risques professionnels. Il collabore avec une équipe pluridisciplinaire comprenant infirmiers, conseillers en prévention et psychologue du travail, afin d'agir sur les conditions de travail et de favoriser le maintien dans l'emploi. Le poste s'inscrit ainsi dans une démarche de santé publique appliquée au monde territorial.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, avec un positionnement en catégorie A, correspondant à un niveau de responsabilité et de qualification élevé. L'annonce mentionne par ailleurs un statut de collaborateur médecin, assorti du financement d'une formation en alternance, ce qui constitue une voie d'accès spécifique à la spécialité en santé au travail. Les perspectives d'évolution dépendent des parcours de carrière propres au cadre médical territorial et des possibilités de formation qualifiante.

Conseils pour candidater

• Valoriser son parcours médical en lien avec la santé au travail, la médecine générale ou la spécialité, en explicitant ce qui motive un exercice en prévention plutôt qu'en soins.
• Préparer un argumentaire sur le travail en équipe pluridisciplinaire, en citant des exemples de coordination avec des professionnels non médicaux.
• Se renseigner sur les spécificités de la fonction publique territoriale (instances comme le Conseil médical et le CHS-CT) et sur les obligations liées à l'inscription à la formation en alternance avant de postuler.