FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 13 jours

Animateur de relais petite enfance - CDC RETZ-EN-VALOIS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Aisne (02), France (02)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Missions : Au sein d’une équipe comprenant déjà deux éducatrices de jeunes enfants, vous assurez l’information et l’accompagnement des familles et des assistant(e)s maternel(le)s. Vous participez au dialogue avec les partenaires institutionnels en contribuant à l’élaboration des outils de suivi et d’évaluation de l’activité du RPE. Vous participez aux animations collectives (ateliers d'éveils, réunions...) Activités Vous êtes chargé(e) d’échanges réguliers avec les parents/futurs-parents, assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s et communes du territoire (50% ETP). Vous organisez et proposez des ateliers d’éveil adaptés aux jeunes enfants accompagnés d’un parent et/ou d’un assistant maternel, sur des thématiques choisies en fonction des demandes (0,25 % ETP). Vous soutenez le responsable RPE en alimentant les outils de suivi de l’activité et budgétaires (0,25 % ETP). Missions administratives : Traiter toutes les demandes (téléphoniques ou courriels) à destination du RPE pour l’ensemble du territoire. Rédiger les courriers/courriels, assurer le suivi des inscriptions aux ateliers d’éveil, mettre à jour la liste des AM. Accueillir sur RDV les usagers du service. Organiser l’offre de formation à destination des assistantes maternelles Elaborer les budgets prévisionnels des différents projets du RPE, gérer les commandes et assurer le suivi de leur exécution budgétaire. En lien avec le responsable RPE, compléter les bilans quantitatifs à destination de la CAF 02. A cet effet, s’assurer d’une collecte optimum des données liées à l’activité du service, via des outils de suivi de type tableaux de bord. Missions d’animation : Animer des temps de rencontres, d’échanges et d’information en direction des assistant(e)s maternel(le)s. Coanimer des ateliers d’éveil adaptés aux jeunes enfants (0 - 6 ans). Mettre en relation parents et professionnels. Travail en équipe : Les 3 animateurs/trices du RPE travaillent en complémentarité pour une offre de service proposée dans différents lieux et horaires. Cela nécessite une véritable dynamique d’équipe et une cohérence d’action sur le territoire. Possibilité d’activité le samedi matin selon planning.

Compétences attendues

Missions : Au sein d’une équipe comprenant déjà deux éducatrices de jeunes enfants, vous assurez l’information et l’accompagnement des familles et des assistant(e)s maternel(le)s. Vous participez au dialogue avec les partenaires institutionnels en contribuant à l’élaboration des outils de suivi et d’évaluation de l’activité du RPE. Vous participez aux animations collectives (ateliers d'éveils, réunions...)Activités Vous êtes chargé(e) d’échanges réguliers avec les parents/futurs-parents, assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s et communes du territoire (50% ETP). Vous organisez et proposez des ateliers d’éveil adaptés aux jeunes enfants accompagnés d’un parent et/ou d’un assistant maternel, sur des thématiques choisies en fonction des demandes (0,25 % ETP). Vous soutenez le responsable RPE en alimentant les outils de suivi de l’activité et budgétaires (0,25 % ETP).Missions administratives :Traiter toutes les demandes (téléphoniques ou courriels) à destination du RPE pour l’ensemble du territoire.Rédiger les courriers/courriels, assurer le suivi des inscriptions aux ateliers d’éveil, mettre à jour la liste des AM. Accueillir sur RDV les usagers du service.Organiser l’offre de formation à destination des assistantes maternellesElaborer les budgets prévisionnels des différents projets du RPE, gérer les commandes et assurer le suivi de leur exécution budgétaire.En lien avec le responsable RPE, compléter les bilans quantitatifs à destination de la CAF 02. A cet effet, s’assurer d’une collecte optimum des données liées à l’activité du service, via des outils de suivi de type tableaux de bord.Missions d’animation :Animer des temps de rencontres, d’échanges et d’information en direction des assistant(e)s maternel(le)s.Coanimer des ateliers d’éveil adaptés aux jeunes enfants (0 - 6 ans).Mettre en relation parents et professionnels.Travail en équipe :Les 3 animateurs/trices du RPE travaillent en complémentarité pour une offre de service proposée dans différents lieux et horaires. Cela nécessite une véritable dynamique d’équipe et une cohérence d’action sur le territoire. Possibilité d’activité le samedi matin selon planning.

Profil attendu

Profil du candidat souhaité : BTS en Economie Sociale et Familiale ou BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social ou Diplôme dans le domaine du social de niveau Bac+2 ou le BUT Carrières Sociales, niveau bac + 3. Ou le DEUST Métiers de l’animation, niveau bac + 2 ou ainsi que le DEJEPS, également de niveau bac + 2. Expérience significative + diplôme de niveau 5 minimum. Des connaissances de l’environnement institutionnel et des collectivités territoriales sont souhaitées. Des connaissances en matière de partenariat collectivités territoriales/ CAF seraient un véritable plus. Compétences attendues : - Maîtriser les outils informatiques/bureautiques et de gestion comptable, - Savoir organiser son travail et prioriser ses tâches, - Savoir informer et communiquer efficacement, avoir des capacités rédactionnelles, - Avoir de réelles capacités d’écoute et montrer de la bienveillance, - Savoir travailler en équipe et au sein d’un réseau professionnel, - Savoir gérer les situations conflictuelles face à un public, - Manifester de l’intérêt pour le travail intercommunal et le service public. Permis Obligatoire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

Informations complémentaires

contact laurent Duchene

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le relais petite enfance (RPE) est un service de proximité géré par une collectivité, dont la mission est d'informer et d'accompagner les familles dans leurs démarches de garde, ainsi que les assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s dans l'exercice de leur profession. La personne recrutée assure des échanges réguliers avec les parents, les professionnels et les communes du territoire, et anime des ateliers d'éveil destinés aux jeunes enfants accompagnés de leur parent ou de leur assistant(e) maternel(le). Elle contribue aussi à la vie administrative du service, notamment au suivi de l'activité et au traitement des sollicitations reçues. Le poste s'inscrit ainsi dans la politique petite enfance d'un territoire rural et intercommunal, où le RPE constitue un point d'appui concret pour l'accueil du jeune enfant.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du profil du candidat, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou d'application technique, avec un niveau de diplôme attendu de niveau 5 minimum. Les perspectives d'évolution dans le versant territorial peuvent passer par la mobilité vers d'autres services petite enfance, la coordination de structures ou l'accès à des postes à responsabilité, sous réserve des dispositifs de promotion interne et de formation propres à la collectivité.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience auprès des familles ou des professionnels de la petite enfance, en illustrant par des situations concrètes votre capacité à informer et à orienter.
Valorisez votre aisance dans l'animation d'ateliers collectifs, en décrivant les thématiques déjà conduites et les publics accompagnés.
Si vous disposez de connaissances du partenariat entre collectivités et CAF, ou de la réglementation de l'accueil individuel, mettez-les en avant dans votre lettre, car l'annonce les présente comme un atout.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O002260709002037Fonction publique territoriale