FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

AGENT CONTRÔLE INTERNE

Service du commissariat des armées (SCA) (ouvre un nouvel onglet) — Service du commissariat des armées (SCA)

Localisation

Finistère (29), France (29)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Au sein du bureau pilotage du GSC Brest, vous assurez les missions suivantes : • Participer à la conception et à la mise en œuvre du Système de Management Intégré (SMI) de l’organisme (référentiel documentaire, référentiel de contrôle interne, tableau de bord, plan d’actions global) ; • Promouvoir la démarche envers tous les acteurs du SMI ; • Réaliser des activités du contrôle interne concourant à la maîtrise réglementaire ; • Conseiller la hiérarchie sur les améliorations possibles et/ou nécessaires ; • Contribuer à la formalisation de l’activité « relation soutenus » ; • Suivre la mise en œuvre du plan de contrôle en s’assurant d’une traçabilité des contrôles pratiqués ; • Assister à des réunions et groupes de travail et rédiger les comptes rendus.

Compétences attendues

Au sein du bureau pilotage du GSC Brest, vous assurez les missions suivantes :• Participer à la conception et à la mise en œuvre du Système de Management Intégré (SMI) de l’organisme (référentiel documentaire, référentiel de contrôle interne, tableau de bord, plan d’actions global) ;• Promouvoir la démarche envers tous les acteurs du SMI ;• Réaliser des activités du contrôle interne concourant à la maîtrise réglementaire ;• Conseiller la hiérarchie sur les améliorations possibles et/ou nécessaires ;• Contribuer à la formalisation de l’activité « relation soutenus » ;• Suivre la mise en œuvre du plan de contrôle en s’assurant d’une traçabilité des contrôles pratiqués ;• Assister à des réunions et groupes de travail et rédiger les comptes rendus.

Profil attendu

Vous avez de l’expérience dans le domaine du contrôle interne. Poste ouvert au corps des Adjoints Administratifs (tous grades) titulaires, le dossier de candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.

Conditions d'exercice

Déplacements ponctuels – permis B

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration collective sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire ; - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Ligne de bus interne base navale – parking à proximité ; - Horaires variables ; - Semaine de 5 jours.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du bureau pilotage du groupement de soutien de la base de défense (GSC) de Brest, relevant du Service du commissariat des armées. Il s'agit d'une fonction de pilotage et de maîtrise des processus administratifs, destinée à garantir la conformité réglementaire et la qualité du soutien apporté aux unités. Au quotidien, la personne recrutée contribue à structurer les outils de gestion, à vérifier l'application des procédures et à tracer les contrôles réalisés. Ce rôle de fiabilisation et d'amélioration continue constitue une contribution discrète mais essentielle au bon fonctionnement du service public de défense.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires du corps des adjoints administratifs, tous grades confondus, ainsi qu'aux agents contractuels. Il relève de la catégorie C de la fonction publique d'État, catégorie d'exécution qui offre des voies de progression par la promotion interne et les concours réservés aux agents expérimentés. Le recrutement repose sur l'examen du dossier, sans épreuve de concours propre à ce poste.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de contrôle interne ou de contrôle de procédures, en précisant les méthodes employées et les résultats obtenus.
Montrez votre familiarité avec les démarches qualité ou de management intégré, en citant les référentiels, outils ou tableaux de bord que vous avez déjà utilisés.
Soignez vos trois derniers entretiens d'évaluation, qui constituent une pièce du dossier : vérifiez qu'ils étayent bien vos compétences en rigueur, traçabilité et rédaction de comptes rendus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_21-00059849Fonction publique d'État