FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 13 jours

GERANT D’HEBERGEMENT

Service du commissariat des armées (SCA) (ouvre un nouvel onglet) — Service du commissariat des armées (SCA)

Localisation

Finistère (29), France (29)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Employé au sein du service RHL, plus particulièrement dans l’équipe hébergement composée de 3 personnes, vous serez en charge de 3 bâtiments d’hébergement. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : • Superviser l’activité hébergement sur l’ensemble du site, • Manager et participer à la gestion du personnel (formation, recrutement, notations…), • Transmettre quotidiennement les consignes au personnel assurant les fonctions de gradé de permanence hébergement (jours fériés et HNO), • Gérer le planning des réservations sur le logiciel VEGA, • Assurer les conditions d’accueil du personnel hébergé (états des lieux entrants/sortants, délivrance des effets de couchage), • Coordonner les actions à mener en matière de propreté générale et d’entretien courant préventif et curatif • Assurer l’entretien général des infrastructures, en relation avec le Service d’Infrastructures de la Défense (SID), • Effectuer le suivi des indicateurs mensuels, • Superviser le suivi du matériel et assurer l’expression de besoin de son renouvellement. • Maintenir le dialogue et le lien avec les unités du personnel accueilli.

Compétences attendues

Employé au sein du service RHL, plus particulièrement dans l’équipe hébergement composée de 3 personnes, vous serez en charge de 3 bâtiments d’hébergement. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :• Superviser l’activité hébergement sur l’ensemble du site,• Manager et participer à la gestion du personnel (formation, recrutement, notations…),• Transmettre quotidiennement les consignes au personnel assurant les fonctions de gradé de permanence hébergement (jours fériés et HNO),• Gérer le planning des réservations sur le logiciel VEGA,• Assurer les conditions d’accueil du personnel hébergé (états des lieux entrants/sortants, délivrance des effets de couchage),• Coordonner les actions à mener en matière de propreté générale et d’entretien courant préventif et curatif• Assurer l’entretien général des infrastructures, en relation avec le Service d’Infrastructures de la Défense (SID),• Effectuer le suivi des indicateurs mensuels,• Superviser le suivi du matériel et assurer l’expression de besoin de son renouvellement.• Maintenir le dialogue et le lien avec les unités du personnel accueilli.

Profil attendu

Vous avez de l’expérience dans le domaine du management et de l’hôtellerie. Poste ouvert au corps des TSEF (tous grades) titulaires, le dossier de candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.

Conditions d'exercice

Possibilité de dépassement d’horaires (week-end et jours fériés) - Habilitation au « secret »

Informations complémentaires

Indemnité de difficulté d’accès En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire ; - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Transrade gratuit – parking à proximité - Semaine de 5 jours - Horaires variables

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestation hôtelière

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du Service du commissariat des armées, qui assure le soutien administratif, logistique et hôtelier des forces armées et de leurs personnels. Le gérant d'hébergement pilote l'activité d'hébergement d'un site militaire : il supervise les bâtiments, coordonne l'entretien des locaux et veille à la qualité de l'accueil des personnels hébergés. Au quotidien, la fonction combine pilotage d'équipe, gestion des réservations et suivi des indicateurs, avec un lien permanent avec les services d'infrastructures. Le rôle est directement utile au fonctionnement du site, puisque la qualité du cadre de vie conditionne l'organisation et la disponibilité des personnels.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique d'État, en catégorie B, ce qui suppose une capacité d'encadrement et d'autonomie dans l'exécution des missions. Les candidatures titulaires relevant du corps des TSEF sont expressément visées, la mobilité interne et l'évolution vers des responsabilités de management constituant les principales perspectives de carrière dans ce versant.

Conseils pour candidater

Mettez en avant, dans votre CV et votre lettre, des exemples chiffrés de management d'équipe (effectifs encadrés, planification, formation ou évaluation de collaborateurs) pour répondre directement aux missions de gestion du personnel.
Illustrez votre expérience de gestion de bâtiments ou de réservations, en citant si possible des outils de planification ou de gestion hôtelière que vous maîtrisez, dont le logiciel VEGA si vous le connaissez.
Vérifiez en amont que les trois derniers entretiens d'évaluation sont complets et lisibles, car ils constituent une pièce obligatoire du dossier et permettent d'appuyer votre parcours.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_21-00064435Fonction publique d'État