Responsable de l'unité Gestion administrative et financière de l'insertion (F/H)
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable de coordination administrative
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans la politique d'insertion portée par le Département, qui finance et organise des dispositifs destinés aux publics éloignés de l'emploi, notamment les bénéficiaires du RSA. La responsable d'unité veille à ce que ces financements soient correctement engagés, suivis et justifiés, ce qui suppose un travail constant entre l'administration départementale et les structures partenaires. Au quotidien, il s'agit de piloter la gestion administrative et budgétaire de l'offre d'insertion, de sécuriser les circuits de décision et de garantir que les actions menées respectent le cadre juridique applicable. Ce rôle de coordination est essentiel pour la bonne utilisation des deniers publics et la lisibilité de la politique départementale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est de catégorie A, dans la filière administrative de la fonction publique territoriale, et il est ouvert aux fonctionnaires titulaires ainsi qu'aux contractuels, ce qui permet à des profils venant du secteur associatif, de la comptabilité publique ou de l'ingénierie sociale de candidater. Les perspectives d'évolution s'articulent généralement autour de postes de direction de pôle ou de direction adjointe dans les collectivités territoriales, selon les parcours et les concours éventuellement présentés.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes de gestion de subventions, d'appels à projets ou de marchés publics, en précisant les volumes budgétaires et le type de structures concernées.
- Illustrez votre capacité d'encadrement par des exemples d'animation d'équipe et de conduite du changement, en particulier lors de réorganisations ou de montée en compétences de collaborateurs.
- Renseignez-vous sur le fonctionnement des dispositifs d'insertion du Département de Maine-et-Loire et sur le rôle du Directeur de l'Insertion avant l'entretien, afin de situer votre projet dans la politique locale.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.