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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 13 jours

référent socio-éducatif des parcours de réussite éducative - MAIRIE DE ROUBAIX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le référent socio-éducatif : Accompagne les enfants et leur famille sur le volet socio-éducatif (90% du poste) * S'assure de la mise en oeuvre des préconisations * Participe à la réflexion collective sur le diagnostic individuel et les préconisations * Appui le référent de territoire dans l'organisation des Equipes Pluri-disciplinaires de Soutien (élaboration des ordres du jour et comptes-rendus de réunions, diffusion de l'information en interne et en externe, participation) * Assure le relais d'informations sur les situations nominatives et personnelles * Gère et tient ses dossiers, élabore des bilans Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261015001740-referent-socio-educatif-parcours-reussite-educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le référent socio-éducatif :Accompagne les enfants et leur famille sur le volet socio-éducatif (90% du poste) * S'assure de la mise en oeuvre des préconisations * Participe à la réflexion collective sur le diagnostic individuel et les préconisations * Appui le référent de territoire dans l'organisation des Equipes Pluri-disciplinaires de Soutien (élaboration des ordres du jour et comptes-rendus de réunions, diffusion de l'information en interne et en externe, participation) * Assure le relais d'informations sur les situations nominatives et personnelles * Gère et tient ses dossiers, élabore des bilansConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261015001740-referent-socio-educatif-parcours-reussite-educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

* Travailleur social : exclusivement diplôme d'état d'assistant de service social ou diplôme d'état d'éducateur spécialisé * Bonne connaissance des institutions publiques et de leurs compétences, notamment dans le champ socio-éducatif * Titulaire du permis B * Capacité à travailler en autonomie et à animer un réseau de partenaires * Capacité à rendre compte de son activité et à travailler en transversalité * Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité * Qualités rédactionnelles et de synthèse * Maîtrise de l'outil informatique souhaitée (Excel, Word)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le référent socio-éducatif des parcours de réussite éducative s'inscrit dans les dispositifs municipaux de prévention et d'accompagnement des enfants en difficulté, dont la réussite scolaire, la santé et l'environnement familial sont des facteurs de fragilité. Au quotidien, il accompagne les enfants et leurs familles sur le volet social et éducatif, ce qui constitue l'essentiel de son activité. Il veille à la mise en œuvre des préconisations issues des diagnostics individuels, participe à leur élaboration collective et assure le lien entre les différents acteurs concernés. Son rôle relève ainsi d'une fonction de coordination au service de la continuité des parcours éducatifs sur le territoire communal.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui laisse ouverte la voie d'un recrutement direct sans concours préalable pour les candidats justifiant du diplôme requis. Relevant de la catégorie A, il suppose un niveau de qualification et de responsabilité élevé, avec une autonomie dans la conduite des dossiers. Dans la FPT, cette catégorie ouvre des perspectives de progression vers des fonctions de coordination, de pilotage de dispositifs ou d'encadrement de projets socio-éducatifs.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant l'expérience concrète de travail en réseau partenarial (éducation nationale, services départementaux, associations), en illustrant comment vous avez animé ou alimenté des échanges entre acteurs.
  • Préparer des exemples chiffrés ou documentés de bilans, comptes rendus ou synthèses de situations, les qualités rédactionnelles étant explicitement attendues.
  • Rappeler votre connaissance des compétences des institutions publiques, notamment en matière de protection de l'enfance et de politique éducative locale, en lien avec les textes et dispositifs en vigueur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261015001740Fonction publique territoriale

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