FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 13 jours

Médiathécaire référent publics adolescents et adultes H/F - MAYENNE COMMUNAUTE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Mayenne (53), France (53)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Lecture publique et documentation

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

Grades : Adjoint du patrimoine ; adjoint du patrimoine ppal 2è cl ; adjoint du patrimoine ppal 1er cl ; assistant de conservation ; assistant de conservation ppal 2è cl Type d'emploi : Statutaire ou contractuel Poste à pourvoir le : 1er janvier 2027 Temps de travail : Temps complet Date limite de candidature : 15 novembre 2026 Informations complémentaires : Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit : Comité de sélection des candidatures : Mardi 17 novembre 2026 Date de la première session de jury : jeudi 26 novembre 2026 (après-midi) Au sein du réseau des bibliothèques de Mayenne Communauté, vous participez à la mise en oeuvre du Projet culturel de territoire et contribuez au développement de la lecture publique. Vous avez pour objectif de renforcer la place des adolescents et des adultes au sein des médiathèques, en développant des actions culturelles adaptées à leurs attentes et en favorisant l'accès de tous à la culture. Vos missions : Accueillir et accompagner les publics - Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers. - Accompagner les publics dans leurs recherches et leurs choix de documents. - Participer à la gestion des prêts, retours, inscriptions et services proposés. Développer l'action culturelle et les partenariats - Concevoir et mettre en oeuvre des actions culturelles et éducatives innovantes, dans et hors les murs. - Développer des médiations à destination des adolescents et des adultes. - Participer aux accueils de groupes et aux actions en direction des publics spécifiques. - Développer les partenariats avec les acteurs du territoire et contribuer à la dynamique du réseau. Gérer et valoriser les collections - Participer aux acquisitions et assurer le suivi des collections, notamment des fonds adolescents, bandes dessinées, littérature de l'imaginaire et livres numériques. - Assurer le traitement documentaire, la valorisation des collections et la veille documentaire. Spécificité du poste : - Travail du mardi au samedi - Permis B exigé - Travail occasionnel le soir et week-end

Compétences attendues

Grades : Adjoint du patrimoine ; adjoint du patrimoine ppal 2è cl ; adjoint du patrimoine ppal 1er cl ; assistant de conservation ; assistant de conservation ppal 2è clType d'emploi : Statutaire ou contractuelPoste à pourvoir le : 1er janvier 2027Temps de travail : Temps completDate limite de candidature : 15 novembre 2026Informations complémentaires :Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :Comité de sélection des candidatures : Mardi 17 novembre 2026Date de la première session de jury : jeudi 26 novembre 2026 (après-midi)Au sein du réseau des bibliothèques de Mayenne Communauté, vous participez à la mise en oeuvre du Projet culturel de territoire et contribuez au développement de la lecture publique.Vous avez pour objectif de renforcer la place des adolescents et des adultes au sein des médiathèques, en développant des actions culturelles adaptées à leurs attentes et en favorisant l'accès de tous à la culture.Vos missions :Accueillir et accompagner les publics- Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers.- Accompagner les publics dans leurs recherches et leurs choix de documents.- Participer à la gestion des prêts, retours, inscriptions et services proposés.Développer l'action culturelle et les partenariats- Concevoir et mettre en oeuvre des actions culturelles et éducatives innovantes, dans et hors les murs.- Développer des médiations à destination des adolescents et des adultes.- Participer aux accueils de groupes et aux actions en direction des publics spécifiques.- Développer les partenariats avec les acteurs du territoire et contribuer à la dynamique du réseau.Gérer et valoriser les collections- Participer aux acquisitions et assurer le suivi des collections, notamment des fonds adolescents, bandes dessinées, littérature de l'imaginaire et livres numériques.- Assurer le traitement documentaire, la valorisation des collections et la veille documentaire.Spécificité du poste :- Travail du mardi au samedi- Permis B exigé- Travail occasionnel le soir et week-end

Profil attendu

Vous êtes titulaire d'une formation en bibliothéconomie et disposez de bonnes connaissances des techniques documentaires et des normes de catalogage et d'indexation. Vous connaissez le fonctionnement des bibliothèques et les évolutions de la lecture publique. Une expérience sur un logiciel de bibliothèque est attendue. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public, votre aisance relationnelle, votre curiosité intellectuelle et votre capacité à travailler en équipe. Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous savez vous adapter à des publics variés. Avantages : - Rémunération statutaire ; - Régime indemnitaire ; - CNAS ; - Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ; - Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisé ; - Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ; - RTT selon temps de travail. Type de poste: Titulaire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Président de Mayenne Communauté - Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Bibliothécaire

Comprendre ce poste

Le réseau des bibliothèques de Mayenne Communauté assure la lecture publique sur le territoire de l'intercommunalité, en lien avec un projet culturel de territoire. Le médiathécaire référent des publics adolescents et adultes participe à la définition et à la mise en œuvre de l'offre documentaire et culturelle destinée à ces publics, souvent moins présents spontanément dans les équipements. Au quotidien, il s'agit notamment de constituer et d'actualiser les collections, de cataloguer et d'indexer les documents, d'accueillir et conseiller les usagers, et de concevoir des animations adaptées. Ce rôle contribue directement à l'accès de tous à la culture et à l'information, principe central du service public de la lecture.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels, sur des grades de la filière culturelle relevant de la catégorie C (adjoint du patrimoine) et de la catégorie B (assistant de conservation). Le recrutement statutaire passe par la voie de la mutation, de l'intégration directe ou du recrutement sur liste d'aptitude, tandis que les contractuels sont recrutés sur dossier et entretien. Dans la fonction publique territoriale, la progression s'effectue au fil des avancements de grade et des concours internes ou externes, ce qui ouvre des perspectives d'évolution vers des responsabilités accrues en médiathèque.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des actions concrètes menées auprès des adolescents ou des adultes (ateliers, clubs de lecture, partenariats avec des établissements scolaires ou associations), en précisant les résultats obtenus.
Précisez votre expérience précise sur un logiciel de bibliothèque (nom du SIGB, modules utilisés, pratique du catalogage au format UNIMARC ou équivalent) : c'est un critère explicitement attendu.
Préparez un projet d'animation ou de médiation ciblé sur un public adolescent ou adulte, que vous pourrez présenter lors de l'entretien pour démontrer votre force de proposition.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O053261016000116Fonction publique territoriale