FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 14 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CESSON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Animateur Sous l’autorité du Directeur de la structure jeunesse, vous exercerez les missions suivantes : - Encadrement et animation des groupes de jeunes les mercredis et vacances scolaires, - Encadrement des enfants dans le cadre de l’accueil pré et post scolaire, le temps du repas, - Elaboration et mise en œuvre des projets d’animation socioculturels et sportifs cohérents avec le projet pédagogique durant le temps extra et péri scolaire, - Participation aux évènements et manifestations de la ville en direction de la jeunesse, - Contrôle des présences et absences des enfants sur les accueils pré et post scolaires,

Compétences attendues

AnimateurSous l’autorité du Directeur de la structure jeunesse, vous exercerez les missions suivantes : - Encadrement et animation des groupes de jeunes les mercredis et vacances scolaires, - Encadrement des enfants dans le cadre de l’accueil pré et post scolaire, le temps du repas, - Elaboration et mise en œuvre des projets d’animation socioculturels et sportifs cohérents avec le projet pédagogique durant le temps extra et péri scolaire,- Participation aux évènements et manifestations de la ville en direction de la jeunesse,- Contrôle des présences et absences des enfants sur les accueils pré et post scolaires,

Profil attendu

- Etre titulaire du BAFA ou d’un BPJEPS pour l’encadrement de mineurs prévue par la législation, - Bonnes connaissances de la réglementation dans le domaine de l’animation, - Expérience significative dans le secteur de l’animation - Sens des responsabilités et organisation - Aptitude au travail en équipe - Capacité d’adaptation et être autonome - Qualités relationnelles et rigueur reconnues - Capacités d’observation professionnelle, d’écoute et de patience - Discrétion professionnelle - Disponibilité

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur Olivier CHAPLET 8 route de Saint Leu 77240 CESSON ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès des enfants et des adolescents en dehors du temps scolaire et dans les temps périscolaires, au sein des structures municipales. Son rôle consiste à concevoir et conduire des activités éducatives, culturelles et sportives qui favorisent l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des jeunes. Au quotidien, il encadre les groupes lors des accueils du mercredi, des vacances scolaires, des temps d'accueil avant et après la classe ainsi que pendant la pause méridienne, tout en assurant la sécurité et le suivi administratif des présences. Il participe ainsi directement à la mise en œuvre de la politique éducative et jeunesse de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert uniquement aux contractuels, ce qui signifie qu'il n'est pas accessible par la voie du concours. Le recrutement s'effectue sur la base d'un contrat de droit public, dont la durée et les conditions sont précisées par l'employeur. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours de la filière animation, ou par la formation qualifiante (BPJEPS, DEJEPS) pour accéder à des fonctions de coordination.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète d'encadrement de mineurs, en précisant les tranches d'âge, les types de structures et la taille des groupes, car le poste exige une expérience significative.
Joignez une copie de votre BAFA ou de votre BPJEPS ainsi que de vos attestations de formation, et vérifiez que votre diplôme est à jour, son absence étant éliminatoire.
Préparez des exemples précis illustrant votre sens de l'organisation, votre gestion de situations délicates avec un groupe et votre respect de la discrétion professionnelle, qualités que les entretiens tendent à vérifier concrètement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260604001466Fonction publique territoriale