Chef de l'équipe mobile d'ouvriers professionnels (h/f) - REGION GRAND EST
Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
Comprendre ce poste
Le chef d'équipe mobile d'ouvriers professionnels encadre une équipe chargée de l'entretien, de la maintenance et des petits travaux sur les bâtiments et installations relevant de la Région. Au sein d'une Maison de la Région, il assure le lien entre les besoins opérationnels du territoire et la réalisation concrète des interventions techniques, qu'il s'agisse de plomberie, de chauffage ou de climatisation-ventilation. Ses missions quotidiennes combinent organisation des interventions, suivi technique, respect des procédures de sécurité et animation de son équipe. Ce rôle contribue directement à la continuité du service public et au bon fonctionnement des équipements régionaux, notamment les lycées.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend de la situation du candidat. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui correspond à des fonctions de maîtrise et d'encadrement intermédiaire. Des perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique, notamment vers des postes d'encadrement plus étendus ou des responsabilités de coordination à l'échelle régionale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement d'équipe technique, en précisant la taille des équipes, les types d'interventions et les résultats obtenus en matière de planification ou de sécurité.
- Documentez vos habilitations et certifications techniques (électriques, fluides frigorigènes, travaux en hauteur, etc.), car elles conditionnent directement la capacité à encadrer des interventions sur les sites.
- Préparez des exemples précis de résolution de conflits ou de gestion de situations d'urgence sur des chantiers ou des interventions itinérantes, en lien avec la dimension « mobile » du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.