FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 14 jours

Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique - Mairie de GRIGNY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

La Ville de Grigny, située en Essonne, se distingue par son fort engagement dans les politiques éducatives sociales et culturelles. Territoire classé à 80 % en Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), Grigny développe une politique culturelle ambitieuse et inclusive, centrée sur la démocratisation de l’accès à l’art et à la culture. Le Conservatoire à Rayonnement Communal s’inscrit au cœur du projet municipal, en lien étroit avec les établissements scolaires, les structures sociales, les associations et les autres services municipaux. Demain, un centre culturel au sein d’un futur pôle multiculturel Grigny-Grand Paris Sud : L’Agglomération de Grand Paris Sud et la Ville de Grigny réalisent un nouvel équipement culturel mutualisé, de 5 500 m2, comprenant : une salle polyvalente – salle de spectacle en remplacement du Centre culturel Sidney Bechet, une médiathèque, un conservatoire, un fablab, une école d’arts plastiques et une micro-folie. Implanté au sein du nouveau cœur de ville de Grigny, ce pôle ouvrira en janvier 2029 (début des travaux septembre 2026). Aujourd’hui en phase de préfiguration, il a pour objectif d’être un lieu de vie, de proximité et d’échanges au service du développement des pratiques culturelles et artistiques des habitant.es de Grigny et de GPS. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260127000029-directrice-directeur-etablissement-enseignement-artistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Ville de Grigny, située en Essonne, se distingue par son fort engagement dans les politiques éducatives sociales et culturelles. Territoire classé à 80 % en Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), Grigny développe une politique culturelle ambitieuse et inclusive, centrée sur la démocratisation de l’accès à l’art et à la culture.Le Conservatoire à Rayonnement Communal s’inscrit au cœur du projet municipal, en lien étroit avec les établissements scolaires, les structures sociales, les associations et les autres services municipaux.Demain, un centre culturel au sein d’un futur pôle multiculturel Grigny-Grand Paris Sud : L’Agglomération de Grand Paris Sud et la Ville de Grigny réalisent un nouvel équipement culturel mutualisé, de 5 500 m2, comprenant : une salle polyvalente – salle de spectacle en remplacement du Centre culturel Sidney Bechet, une médiathèque, un conservatoire, un fablab, une école d’arts plastiques et une micro-folie. Implanté au sein du nouveau cœur de ville de Grigny, ce pôle ouvrira en janvier 2029 (début des travaux septembre 2026). Aujourd’hui en phase de préfiguration, il a pour objectif d’être un lieu de vie, de proximité et d’échanges au service du développement des pratiques culturelles et artistiques des habitant.es de Grigny et de GPS.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260127000029-directrice-directeur-etablissement-enseignement-artistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Diplôme en direction d’établissement d’enseignement artistique ou diplôme d’État • Formation musicale solide (formation instrumentale, vocale, direction, ou parcours artistique équivalent) • Expérience avérée de direction ou de coordination d’un établissement culturel ou pédagogique • Expérience confirmée en management d’équipe pluridisciplinaire • Bonne connaissance du fonctionnement des conservatoires et de l’enseignement artistique spécialisé • Maîtrise de la gestion budgétaire et administrative d’un établissement culturel • Capacité à conduire un projet stratégique et fédérateur à dimension éducative et territoriale • Goût pour le travail partenarial, la médiation culturelle et l’action de terrain • Sens de l’écoute et leadership bienveillant • Forte capacité d’adaptation aux contextes sociaux et territoriaux complexes

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Postuler par courriel à l'adresse suivante : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*

Comprendre ce poste

La direction d'un conservatoire à rayonnement communal est une fonction charnière : elle pilote le projet pédagogique et artistique de l'établissement tout en assurant la gestion de ses moyens humains, budgétaires et matériels. Au quotidien, elle organise l'offre d'enseignement, coordonne les équipes de professeurs, suit les inscriptions et les parcours des élèves, et participe à la programmation des manifestations publiques. À Grigny, ce rôle s'inscrit dans une politique culturelle orientée vers l'accès du plus grand nombre à l'art, en lien avec les écoles, les structures sociales et les associations, ce qui fait de la direction un interlocuteur clé des partenaires du territoire. Le poste prend également une dimension particulière avec l'arrivée prévue d'un équipement mutualisé de grande ampleur, qui suppose de préparer et d'accompagner une transformation de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui implique des modalités de recrutement différentes selon le statut du candidat. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur, avec un niveau de responsabilité élevé. Les perspectives d'évolution dans la filière culturelle territoriale peuvent conduire vers des postes de direction d'établissements de taille supérieure ou vers des fonctions de coordination au sein des services culturels d'une collectivité.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience de management d'équipes pluridisciplinaires, en indiquant les effectifs encadrés, les champs artistiques concernés et les résultats obtenus, car c'est un critère explicitement recherché.
Préparez une note d'intention sur la direction d'un établissement en phase de transition, en réfléchissant à la manière d'associer les équipes existantes au projet du futur pôle culturel.
Mettez en avant votre connaissance des enjeux de médiation et de démocratisation culturelle en territoire prioritaire, en appuyant vos propos sur des actions concrètes menées avec des partenaires sociaux ou scolaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260127000029Fonction publique territoriale