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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 14 jours

Policier municipal (h/f) - QUINCIEUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

RESPONSABLE DU SERVICE DE POLICE MUNICIPALE Supérieur hiérarchique direct : Madame le Maire Autorité fonctionnelle : Directeur général des services Liaisons fonctionnelles : l’ensemble des services communaux Relations extérieures : Associations, Gendarmerie, PM limitrophes, Monde économique local, Entreprises, Agents publics d’autres administrations Fonction d'encadrement : un agent Localisation : Hôtel de ville Horaires de travail répartis sur 5 jours, samedi matin compris, aménagés entre 7h30 et 17h30, dont une journée pouvant aller jusqu'à 19h00 Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260616001552-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

RESPONSABLE DU SERVICE DE POLICE MUNICIPALESupérieur hiérarchique direct : Madame le Maire Autorité fonctionnelle : Directeur général des servicesLiaisons fonctionnelles : l’ensemble des services communauxRelations extérieures : Associations, Gendarmerie, PM limitrophes, Monde économique local, Entreprises, Agents publics d’autres administrationsFonction d'encadrement : un agentLocalisation : Hôtel de villeHoraires de travail répartis sur 5 jours, samedi matin compris, aménagés entre 7h30 et 17h30, dont une journée pouvant aller jusqu'à 19h00Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260616001552-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET SAVOIR FAIRE Connaissances approfondies du cadre réglementaires et des différents codes Polyvalence Maitrise de l’écrit FCO Maniement des armes QUALITÉS RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES Sang froid Professionnalisme Réactivité Résistance physique et morale Rigueur Capacité d’analyse et de gestion Savoir rendre compte de ses activités

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le 22 juillet 2026 en ligne ou par courrier à l’attention de Madame le Maire MAIRIE 30 rue de la République 69650 QUINCIEUX

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal assure, au sein de la commune, des missions de tranquillité publique, de prévention et de police administrative, en complément de l'action de l'État. Au quotidien, il veille au respect des arrêtés municipaux et du code de la route, intervient sur les nuisances et les incivilités, assure la surveillance de la voie publique et de certains événements, et peut être amené à assister les services de secours. Le poste de responsable de service ajoute une dimension de coordination : organisation des plannings, suivi de l'activité, rédaction des comptes rendus et liaison avec les autres services communaux comme avec les partenaires extérieurs, notamment la gendarmerie et les polices municipales voisines.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et n'est ouvert qu'aux fonctionnaires ainsi qu'aux lauréats d'un concours territorial, ce qui signifie que la candidature suppose une situation statutaire déjà établie. Le cadre d'emploi de police municipale offre des perspectives d'avancement vers les grades supérieurs et l'accès à des fonctions d'encadrement, dont celle de chef de service évoquée ici.

Conseils pour candidater

  • Vérifiez précisément votre statut et votre réussite à un concours territorial de police municipale, car ces conditions sont éliminatoires et doivent être justifiées dès le dossier.
  • Mettez en avant votre expérience de l'encadrement et de la coordination d'équipe, en appuyant vos réponses par des exemples concrets de planification ou de gestion d'activité.
  • Soignez la qualité de vos écrits professionnels, puisque la rédaction de rapports et la capacité à rendre compte de son activité figurent parmi les attentes explicites du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069260616001552Fonction publique territoriale

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