FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 14 jours

Auxiliaire de puériculture H/F - Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Au sein de la Direction générale adjointe des services à la population et sous la responsabilité de la directrice de la crèche, Vous serez en charge d'assurer l'accueil des enfants et de leurs familles. Missions ou activités - Accueillir l'enfant et le prendre en charge de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser son autonomie, - Assurer l'accueil et l'information des familles, - Assurer les besoins de la vie quotidienne de l'enfant (repas, changes, endormissement, surveillance de sieste), - Proposer des activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur de l'enfant dans le respect des valeurs du projet pédagogique, - Assurer les transmissions auprès des parents pour partager avec eux la vie de l'enfant à la crèche et permettre un accompagnement dans la continuité, - Assurer l'hygiène et le confort de l'enfant dans un environnement sécurisant,

Compétences attendues

Au sein de la Direction générale adjointe des services à la population et sous la responsabilité de la directrice de la crèche,Vous serez en charge d'assurer l'accueil des enfants et de leurs familles.Missions ou activités- Accueillir l'enfant et le prendre en charge de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser son autonomie,- Assurer l'accueil et l'information des familles,- Assurer les besoins de la vie quotidienne de l'enfant (repas, changes, endormissement, surveillance de sieste),- Proposer des activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur de l'enfant dans le respect des valeurs du projet pédagogique,- Assurer les transmissions auprès des parents pour partager avec eux la vie de l'enfant à la crèche et permettre un accompagnement dans la continuité,- Assurer l'hygiène et le confort de l'enfant dans un environnement sécurisant,

Profil attendu

Compétences principales et qualités requises : - Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissances des gestes d'urgence - Connaissances en diététique infantile - Qualités pédagogiques - Sens du travail en équipe Conditions : - Poste à temps complet de 36h30 hebdomadaires sur une amplitude horaire de 7h30-18h30 - Recrutement par détachement ou, à défaut, par voie contractuelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge 16 rue de l'Eglise 91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE ou par mail à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'une crèche municipale, où elle assure le quotidien des jeunes enfants et le lien avec leur famille. Le métier combine soins d'hygiène et de confort, accompagnement du développement psychomoteur et activités d'éveil, dans un cadre collectif encadré par un projet pédagogique. Dans les services municipaux petite enfance, ces professionnelles contribuent directement à la qualité de l'accueil et à la continuité entre la maison et la structure d'accueil.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires, par détachement, et, à défaut, aux agents contractuels. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui correspond aux emplois d'application et de technicité. Les évolutions possibles passent notamment par les concours internes et les avancements de grade, ou par la mobilité vers d'autres fonctions de la petite enfance comme la direction de structure, selon les parcours et les formations complémentaires suivies.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète des soins quotidiens (repas, change, endormissement) en décrivant des situations précises, et explicitez votre démarche d'autonomisation de l'enfant.
Préparez des exemples de gestes d'urgence pédiatriques et de vos pratiques en diététique infantile, car ces compétences figurent parmi les attentes du profil.
Soignez votre argumentaire sur le travail en équipe et la transmission aux familles, en illustrant votre capacité à communiquer avec les parents dans le respect du projet pédagogique de la crèche.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091250529000006Fonction publique territoriale