Secrétaire médicale H/F 100% au sein du service de Dermatologie du Pôle Médecines Spécialisées
Centre Hospitalier Universitaire de Rennes (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Rennes
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Métier de référence
Secrétaire médicale / Secrétaire médical
Comprendre ce poste
Le service de dermatologie d'un centre hospitalier universitaire assure la prise en charge de pathologies cutanées, allant du suivi ambulatoire à l'hospitalisation, avec une dimension de recours pour les cas complexes. La secrétaire médicale en est le point d'entrée administratif : elle gère les rendez-vous, l'accueil des patients et les échanges avec les médecins, tout en assurant la rédaction et la mise en forme des courriers et comptes rendus. Dans un établissement de cette taille, ce rôle contribue directement à la fluidité du parcours de soin et à la qualité de l'information transmise entre les équipes.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sur un CDD à temps complet, la période étant précisée dans l'annonce. Il relève de la catégorie C de la fonction publique hospitalière, correspondant à des emplois d'exécution et d'appui administratif. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes ou externes de la filière administrative hospitalière, ainsi que par la mobilité vers des postes de secrétariat médical plus spécialisés.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre connaissance des outils de gestion documentaire et de messagerie médicale ; les logiciels cités dans l'annonce (Portfolio, Lifen, Xplore, etc.) sont un atout si vous les avez déjà pratiqués, et à défaut, précisez votre aisance avec des environnements informatiques métiers similaires.
- Valorisez les expériences en secrétariat médical, en cabinet ou en établissement de santé, en décrivant concrètement la gestion des agendas, la confidentialité des données patients et la rédaction de courriers médicaux.
- Si votre formation est récente ou si vous n'avez pas encore d'expérience hospitalière, appuyez votre candidature sur votre stage ou votre alternance, en précisant les types de pathologies ou de services rencontrés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.