Orthophoniste – 50% (F/H)

Comprendre ce poste

L'orthophoniste intervient dans le champ de la santé pour évaluer et accompagner les troubles du langage oral et écrit, de la parole, de la voix, de la déglutition ou de la cognition. Au sein d'un établissement de santé comme le Centre hospitalier de Cornouaille, cette fonction s'inscrit dans la prise en charge globale du patient, aux côtés des médecins et des autres paramédicaux. Le quotidien combine bilans orthophoniques, séances de rééducation individuelles et échanges réguliers avec les équipes soignantes pour ajuster les prises en charge. Dans un établissement de court séjour, ce rôle contribue directement au parcours de soins, notamment après une intervention ou un événement aigu qui affecte la communication ou l'alimentation.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé en CDD de remplacement, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui correspond à une logique de recrutement sur contrat plutôt que par concours. Le métier relève de la catégorie A de la fonction publique hospitalière, catégorie qui suppose un niveau de qualification élevé et des responsabilités techniques autonomes. Les perspectives d'évolution dans la FPH passent notamment par la mobilité entre établissements, la spécialisation dans un domaine clinique et, selon les situations, l'accès à des fonctions d'encadrement ou de coordination.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience en milieu hospitalier ou en service de chirurgie, et précisez les types de bilans que vous maîtrisez dans ce contexte.
• Valorisez votre aptitude au travail pluridisciplinaire en citant des exemples concrets de coordination avec des médecins, infirmiers ou kinésithérapeutes.
• Anticipez la disponibilité requise à partir du 2 janvier 2027 et la souplesse nécessaire pour intervenir dans plusieurs services de court séjour.