Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2027
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- Communication de la Préfète et des membres du corps préfectoral
- Pilotage de la communication interministérielle avec les services de l’État
- Participation aux visites officielles et ministérielles en lien étroit avec la chefferie de cabinet
- Élaboration et mise en œuvre des plans et actions de communication externes
- Gestion des relations avec la presse.
Votre environnement professionnel
• Activités du service
Le cabinet du Préfet est placé sous l’autorité du sous-préfet, directeur de cabinet.
Il est composé comme suit :
- Bureau de la communication interministérielle :
communication externe, relations presse, relations publiques, visites officielles, site internet et les réseaux sociaux.
-Bureau de la représentation de l’État :
affaires politiques, traitement des interventions, distinctions honorifiques et médailles du travail, le protocole.
-Mission radicalisation :
coordination de l’action de lutte contre la radicalisation ; prévention de la radicalisation
Direction des sécurités :
- Service Interministériel de défense et de sécurité civile -SIDPC :
sécurité civile, sécurité intérieure, veille opérationnelle et gestion de crise ; ERP/IGH
- Bureau de l’ordre public et de la prévention de la délinquance :
politiques publiques liées à la sécurité intérieure et à l'ordre public, dispositifs partenariaux de sécurité et de prévention de la délinquance, subventions au titre du FIPD, campements illicites, affaires générales de la police.
- Bureau des polices administratives :
armes et explosifs, débits de boissons, vidéo protection, police municipale, diverses activités de police administrative et le contentieux.
- Bureau de la réglementation et de la sécurité routières :
réglementation en lien avec les droits à conduire et la route ; pilotage et animation des actions de prévention de sécurité routière.
• Composition et effectifs du service
- Une adjointe au chef du bureau de la communication (catégorie B)
- Un chargé de communication (contractuel)
- Une apprentie
• Liaisons hiérarchiques
Le directeur de cabinet, les membres du corps préfectoral
• Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des services de l’État dans le département, le ministère de l’intérieur, la préfecture de police, la préfecture de région, les collectivités territoriales, les cabinets ministériels, médias, associations locales, personnalités du département.
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales- Communication de la Préfète et des membres du corps préfectoral - Pilotage de la communication interministérielle avec les services de l’État- Participation aux visites officielles et ministérielles en lien étroit avec la chefferie de cabinet - Élaboration et mise en œuvre des plans et actions de communication externes - Gestion des relations avec la presse. Votre environnement professionnel • Activités du serviceLe cabinet du Préfet est placé sous l’autorité du sous-préfet, directeur de cabinet.Il est composé comme suit :- Bureau de la communication interministérielle : communication externe, relations presse, relations publiques, visites officielles, site internet et les réseaux sociaux.-Bureau de la représentation de l’État :affaires politiques, traitement des interventions, distinctions honorifiques et médailles du travail, le protocole.-Mission radicalisation : coordination de l’action de lutte contre la radicalisation ; prévention de la radicalisationDirection des sécurités :- Service Interministériel de défense et de sécurité civile -SIDPC : sécurité civile, sécurité intérieure, veille opérationnelle et gestion de crise ; ERP/IGH- Bureau de l’ordre public et de la prévention de la délinquance : politiques publiques liées à la sécurité intérieure et à l'ordre public, dispositifs partenariaux de sécurité et de prévention de la délinquance, subventions au titre du FIPD, campements illicites, affaires générales de la police.- Bureau des polices administratives : armes et explosifs, débits de boissons, vidéo protection, police municipale, diverses activités de police administrative et le contentieux.- Bureau de la réglementation et de la sécurité routières : réglementation en lien avec les droits à conduire et la route ; pilotage et animation des actions de prévention de sécurité routière. • Composition et effectifs du service- Une adjointe au chef du bureau de la communication (catégorie B) - Un chargé de communication (contractuel)- Une apprentie• Liaisons hiérarchiquesLe directeur de cabinet, les membres du corps préfectoral• Liaisons fonctionnellesL’ensemble des services de l’État dans le département, le ministère de l’intérieur, la préfecture de police, la préfecture de région, les collectivités territoriales, les cabinets ministériels, médias, associations locales, personnalités du département.
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau expert - requis
Savoir rédiger - niveau expert - requis
Savoir manager - niveau maîtrise - requis / à acquérir
Savoir-être
Savoir s'adapter - niveau expert - requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
Savoir communiquer - niveau expert - requis
Savoir accueillir - niveau maîtrise - à acquérir
Autre : appétence photographique,et maîtrise de logiciels métiers appréciés (ex : Suite Adobe, Canva)
Vos perspectives
La diversité des missions exercées, l’expérience acquises sur le poste et les compétences qui y sont développées permettent d’envisager des affectations ultérieures variées et d’ambitionner des responsabilités supérieures.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Fortes disponibilités - Discrétion - Rigueur.
L’agent assure ses missions dans le respect des engagements relatifs au référentiel QUALIPREF.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ?
Cheffe du bureau des ressources humaines
BOXBERGER Marie SGC94 :
[email protected]
Monsieur Emmanuel DUPUIS
Directeur de cabinet
Téléphone : 01 49 56 60 53
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjm6YuE_KSNAxXSU6QEHVgnC9YQFnoECAoQAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture du Val-de-Marne
Cabinet – Bureau de la communication interministérielle
21-29 avenue du Général de Gaulle
94038 CRETEIL CEDEX
Domaine(s) fonctionnel(s)
Communication
Emploi(s) –type
Chef de projet de communication, de publication, presse et relations publiques
COM002A
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Métier de référence
Responsable de la communication
Comprendre ce poste
Le bureau de la communication interministérielle occupe une place charnière au sein du cabinet du préfet, qui assure la coordination de l'action de l'État dans le département. Il porte la parole institutionnelle de la préfète et des membres du corps préfectoral, et veille à la cohérence des messages diffusés par les services de l'État auprès du public. Au quotidien, la fonction combine la rédaction de contenus, l'animation des relations avec la presse, la préparation des déplacements officiels et la gestion des supports numériques, notamment le site internet et les réseaux sociaux. Dans le service public, cette mission contribue directement à la lisibilité de l'action administrative et à l'information des citoyens.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus de la communication ou du journalisme d'accéder à la fonction. Positionné en catégorie A et rattaché au groupe 2 du RIFSEEP, il suppose une responsabilité d'encadrement et de pilotage de projets. Les perspectives d'évolution se situent dans les fonctions de communication des administrations de l'État, en préfecture, en administration centrale ou dans les services déconcentrés.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets de plans de communication conduits de bout en bout, en précisant les publics visés, les outils mobilisés et les résultats obtenus.
- Démontrez votre aisance rédactionnelle par des productions variées (communiqués, discours, éléments de langage) et une capacité à synthétiser des dossiers complexes en peu de mots.
- Préparez des illustrations de situations de gestion de crise ou de relations avec la presse, car le poste exige une grande adaptabilité face aux imprévus et une maîtrise de la parole publique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA094ATA-127763Fonction publique d'État