FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 10 jours

Agent de tranquillité publique (ASVP) Vidéo opérateur (h/f) - MAIRIE DE COLOMIERS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Garonne (31), France (31)

Télétravail

Non

Publication

19 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine. Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne. Dans le cadre du schéma de tranquillité publique, la mairie de Colomiers a mis en place, concomitamment à la police municipale, un dispositif de vidéo-protection sur l’ensemble du territoire. Ces flux d’images sont exploités au sein du CSU de l’Hôtel de Ville depuis le 1er juin 2018. Rattaché.e au responsable de service, au sein d’une équipe composée de 11 agents, vous êtes chargé.e de la surveillance de l’espace public municipal et des manifestations, à la fois par l’intermédiaire du dispositif de vidéo-protection et dans le cadre de vos missions de terrain. Vous signalez les incivilités et dysfonctionnements. Dans la limite de vos compétences légales, vous contribuez à leur régulation et pouvez constater certaines infractions en tant qu’ASVP. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260708002187-agent-tranquillite-publique-asvp-video-operateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine.Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne. Dans le cadre du schéma de tranquillité publique, la mairie de Colomiers a mis en place, concomitamment à la police municipale, un dispositif de vidéo-protection sur l’ensemble du territoire. Ces flux d’images sont exploités au sein du CSU de l’Hôtel de Ville depuis le 1er juin 2018. Rattaché.e au responsable de service, au sein d’une équipe composée de 11 agents, vous êtes chargé.e de la surveillance de l’espace public municipal et des manifestations, à la fois par l’intermédiaire du dispositif de vidéo-protection et dans le cadre de vos missions de terrain. Vous signalez les incivilités et dysfonctionnements. Dans la limite de vos compétences légales, vous contribuez à leur régulation et pouvez constater certaines infractions en tant qu’ASVP.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260708002187-agent-tranquillite-publique-asvp-video-operateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Le lieu de travail : Hôtel de Ville et commune • Le rythme : temps complet : 38h30, 1607h, horaires décalés (amplitude de 7h00 à 18h00), week-end et jours fériés • Les congés : 25 jours + 20 jours de RTT, possibilité d’avoir un Compte Epargne Temps (CET) • La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire) • Les spécificités : tenue règlementaire obligatoire et port du gilet pare-balles • Les plus du quotidien : un accès à un restaurant administratif • Vos avantages : o Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable o Santé et Prévoyance : participation de l’employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé • Vie de famille et loisirs : accès à un comité d’œuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs préférentiels)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour toutes questions ou pour échanger sur le poste, vous pouvez contacter : • Contact : Mme Fanny TARRIEUX, Cheffe de service de Police Municipale proximité et sécurité • Mail/téléphone : [email protected] 07.61.14.10.37 / 05.61.15.25.82 Envie de nous rejoindre ? Transmettez votre cv, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 20/11/2026 Votre candidature est à adresser à l’attention de Mme La Maire de la Ville de Colomiers : Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex Par mail : [email protected] Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de tranquillité publique intervient au croisement de la prévention et de la présence sur le terrain. À Colomiers, il s'inscrit dans un dispositif municipal de vidéo-protection exploité depuis le poste de commandement de l'Hôtel de Ville, complémentaire de la police municipale. Les missions consistent à surveiller l'espace public et les manifestations, à repérer et signaler les incivilités ou dysfonctionnements, puis à transmettre l'information aux services compétents. Le rôle est donc à la fois d'observation, de réaction rapide et de relais entre le terrain et l'administration, au service de la sécurité et du cadre de vie des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé ou d'autres collectivités de postuler. Le régime horaire est exigeant : temps complet avec des horaires décalés, week-ends et jours fériés inclus. Les perspectives d'évolution dans la filière sécurité et tranquillité publique existent, notamment par des concours internes ou externes de la filière police municipale ou des cadres d'emplois techniques et administratifs, selon le parcours et les formations suivies.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en surveillance, accueil du public, sécurité ou travail en équipe, ainsi que votre aisance avec les outils informatiques et les écrans de supervision, qui sont au cœur du poste.
Préparez des exemples concrets de gestion de situations tendues ou de signalement d'incident, en montrant votre capacité à rester factuel, rigoureux et à rédiger un compte rendu clair.
Vérifiez en amont votre disponibilité pour les horaires décalés, les week-ends et les jours fériés, et tenez compte des contraintes liées au port de la tenue réglementaire et du gilet pare-balles, qui sont des exigences à assumer au quotidien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031260708002187Fonction publique territoriale