Technicien Environnement de Travail - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Technicienne / Technicien support utilisateurs
Comprendre ce poste
Le technicien environnement de travail assure le bon fonctionnement des postes informatiques et téléphoniques mis à disposition des agents d'une collectivité. Il intervient sur l'installation, le paramétrage et la maintenance des matériels et logiciels, à distance ou sur site, et conduit les opérations de déploiement lorsque de nouveaux équipements ou applications sont introduits. Son action conditionne directement la capacité des services à travailler dans de bonnes conditions, ce qui en fait un maillon essentiel de la continuité du service public local. Les missions s'inscrivent dans des procédures techniques, de maintenance et de sécurité définies par le pôle auquel il est rattaché.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement est celle d'un emploi de la fonction publique territoriale et non d'un concours sur liste d'aptitude. Il relève de la catégorie B, qui correspond aux fonctions de technicien et suppose une maîtrise technique confirmée ainsi qu'une capacité à travailler en autonomie sur des incidents et des projets. Au sein d'une intercommunalité, les évolutions passent notamment par la spécialisation technique, la prise de responsabilité sur des projets de déploiement ou la préparation de concours de la filière technique.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément vos interventions passées sur les déploiements de postes et la gestion d'images système, en citant les volumes de matériels ou d'utilisateurs concernés.
- Mettez en avant votre connaissance des environnements Windows et des réseaux TCP/IP en illustrant des cas concrets de diagnostic d'incidents.
- Si vous n'avez pas d'expérience en collectivité, expliquez en quoi vos pratiques en entreprise (gestion de parc, support de niveau 1 ou 2) sont transposables aux contraintes du secteur public, notamment en matière de sécurité et de procédures.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.